找位前四后八司机 长干白班 草庙子接车 二把刀无忧

港西镇招排水力工一个，不管吃住，附近的联系最少能干1个月左右，价格电话

钟点工钟点工，皇冠，10点到1点，做1顿饭，工资2000元 工作地址：山东威海

初村北海新城改个插座

威海石岛赤山有800*2600岩板施工，要5-6个人工资面谈有闲着的师傅联系我

市环翠区招水电、工地小工/杂工，大工，中工，

威海市招水电、给排水，招聘水电大工两人，给排水碰头保温，中工，小工四人，工资及时，

威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下，身体好素质好的放宽到65以下，管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元，培训完按计件工资给结算

找两个焊工，长期的，工资330-----350活不太累，一年能干320天左右，混子勿扰 电话

威海市高区招装修木工、主要石膏板吊顶，要有团结意识，踏实做事的大工

威海市环翠区招工地小工/杂工,工地力工

威海市环翠区招水电

煤炭货场自己单位直接招转卸工人，装袋子卸车，要求身体健康吃苦耐劳任劳任怨服从安排！中午简餐工作时间不喝酒！工资日结当天财务及时结算不拖欠不压工资！

威海寻找施工人员一名，下周干活，小区绿化带挖沟埋电缆回填，挖一锹深就行，水泥地面开槽后拌水泥抹上，土地挖沟不到100米，水泥地回填槽30多米，价格210，有意联系电话

威海山东大学火锅店招聘以下岗位 熬制汤底:1名4000-4800 切配:1名4000-4500 服务员（大姐）:4000--4500 每月四天公休 公司人性化管理 国家规定节假日公司安排补休 包吃住/宿舍干净/家电具/全勤奖/绩效奖/ 电话（）:

威海星级酒店招聘 自助餐经理1名，综合薪资7000元。（需简单英语口语） 中餐厅主管2名，综合薪资5000元以上 自助厅主管1名，综合薪资5000元以上 宴会部主管1名，综合薪资5000元以上 收银员2名，综合薪资4000元左右。 传菜领班1名，综合薪资4500元 中西餐服务员，传菜员若干名，综合薪资4000元 福利待遇：月休4天到6天，绩效奖金，酒水奖，台费，茶水奖，包吃，包住，五险，带薪年假，8小时工作制，提供工服并免费换洗，运动室，阅览室，（超过8小时算加班）意外险，一人只看1到2个房间。 联系方式：

木工管理

【山东威海康派斯23/小时】 ✅带行李12:50自行厂门口 ，22-45周岁，做过的都知道，在职率100% 【薪资】：长期工23元/小时（包含餐补）当月工资次月25日发放，每周发1000生活费。 ✅【要求】：服从管理，认识26个英文字母，长白班为主。无纹身及染发，无犯罪记录。 ♻️【民族】：不忌口即可。 ♻️【年龄】：年龄22～45岁 ✅【岗位】:普工，装配，打螺丝，辅助工 ✅【住宿】：6-8人间，水电免费，无住宿押金。 每天8点到8点算10个小时，一个半小时吃饭时间，下午半小时吃饭时间。

350元（保底薪资）；7天：2500元；22天：8800元可短期长期！！不拖欠提供4人间)可预支工资诚信直招6-8人，入职无押金！！

招贤纳士，诚邀英才！一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入！快递招人啦，负责快递装卸分拣任职资格：1.年龄男18-58周岁，女18周岁-50周岁工作时间：9-12个小时2.新手不会的来有老员工带，没啥技术含量上手就会3.详细薪资：男工装卸8000+，女工分拣套袋，7000+加班一个小时30（自愿）4.公司福利：包吃包住，报销路费，上五险，工资每月几号来几号开支，每月4天休可以串休，也可以连休，节假日带薪休假，干满七天可以预支，不拖欠不压工资！5.详情有意向者加联系方式:（同步）

威海凤林2店招聘卖熟肉促销员一名，交五险一金，月休四天，每天八小时。早七点到十二点，下午四点到七点。工作轻松，工资待遇丰厚。联系电话

顺丰日结 日结 日结 干一天也结工资 白班16一小时，早10点—22:30。 晚班17一小时，晚18:00—07:00。 装车 卸车 同步：

威海市环翠区招贴砖

21/小时。可日结 可短期，可长期。当天安排宿舍 年龄18-45周岁，吃住环境好 工作简单，可带手机。面试好通过

客房服务员包吃住，报销路费，月工资5000-7000

草庙子快递中转仓 要求：男女不限20-45周岁（需要认字） 工作内容：物流快递货物入库，分拣，打包，贴标，出库 薪资: 月结19一小时 日结18一小时，押5天后面一天一结 9点-18点 报名/

威海市环翠区招消防电、工地小工/杂工、工地学徒工

用50-60个钢筋工，工资电联，长期，不管吃住，干的联系

招聘：人力资源经理 薪资：6000-10000 ["岗位职责：","1、公司整体人力规划（年度经营目标分解后的人员满编率&组织效能等）；","2、业务经营数据分析后方案，流程，制度调整；","3、结合业务的薪酬绩效分析与制定；","4、与项目负责人及外部资源共同推动不同岗位的人员成长方案；","5、让企业价值观与人员行为形成可以长期做事的标准；","任职要求：","1、大学本科及以上学历，从事人力资源工作5年以上，有团队管理经验者优先，大型互联网公司任职者优先；","2、出色的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力，具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；","3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；","4、强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识，能在压力下工作；"]

威海市文登区招工地小工/杂工