招聘：车间焊机工人 薪资：3100-7520 品德端正，有工作经验者优先

日照市东港区招水电

招聘：酒店副总经理 薪资：3000-5000

日照开发区大连路浮来春酒店招聘:会计出纳2名3500-4000元；客房保洁数名3000/月计件；前台接待数名3000/月+补助；保安数名，短期保洁及假期工数名；联系人，冯经理

招聘：保洁师 薪资：3000-5000

日照东港区招弱电/安防 需要有登高作业证的师傅若干名 工作内容：需要服从安排听指挥，用设备给目标喷洒防腐剂，离地约3-5米左右，每天跟车出发包住不包吃，工资日结，按杆付费，多劳多得。年龄18-45，无疾病。

招聘：创意策划 薪资：5000-3000

招聘：一线技术员 薪资：4000-5000 年龄50岁以下

男18~58，女18~52。25一小时，一天12个小时两班倒。

招聘：电气工程师 薪资：4000-8000 持有电工证，会盘配电柜，公司内设备维修，能出差

招聘：成本会计 薪资：5000-3000

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 组织并协助各部门进行招聘、执行并完善员工入职、离职相关政策及流程、员工信息管理、档案维护等人事日常工作。

招聘：造价员（五险+节假日福利） 薪资：5000-2200 任职要求：1、专科及以上学历，有相关工作经验者、本专业优先；2、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；3、正直诚实，工作态度积极，责任心强；4、良好的职业道德和团队协作精神；5、积极主动、敬业上进、责任感强。职位描述：1、对工程项目进行跟踪、收方、计算，并通过软件对项目进行算；2、对审计报告进行编制装订等；3、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。

招聘：钢铁新品工程师（日照市） 薪资：1-2万/月 岗位职责： 1.持续研究产品性能指标，完成市场行业的信息收集和分析工作； 2.执行新产品开发计划和开发试验，分析结果并改进； 3.制定新产品的标准工艺、产品研发的鉴定和评审工作； 4.其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上钢铁行业从业经验； 3.有较强沟通能力和组织协调能力； 4.了解产品功能，掌握竞品分析等相关技能。

招聘：注册专员 薪资：5000-3000

招聘：地质技术员工 薪资：3800-15000 男（45以下）

招聘：CAD表格制图员 薪资：4000-6800 会TEKLA，会CAD，会使用表格

明天找口料替班一套

招聘：炼胶车间主任 薪资：面议 1.熟悉炼胶车间的管理流程，能处理炼胶生产过程中的常见异常问题； 2.全面负责炼胶车间人员、生产、物料、工艺的管理工作； 3.要求大专及以上学历，一年以上相关经验。

日照市五莲县招工地小工/杂工

招聘：数控编程员工 薪资：4160-8160 机械设计制造及自动化专业、工程力学、数控原理及系统、机械设计基础等相关专业优先。

1、主要工作清理大车进入场内掉落的垃圾，工作轻松 2、长白班，200/天 3、管住，有食堂

招聘：橡胶配方、工艺工程师 薪资：面议 1.配方设计研发和混炼工艺的开发； 2.精通混炼胶配方的开发及橡胶硫化生产工艺流程，能够独立 自主研发新产品配方； 3.能制定、改良生产制造工艺，分析并解决生产过程中出现的问题； 4.要求大专及以上学历，三年以上橡胶材料配方或工艺工作经验。

招聘：人事专员（五险+法定节假日） 薪资：3000-5000 1、负责公司部门空缺岗招聘工作；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；

招聘：炼钢工程师（日照市） 薪资：1-2万/月 1、掌握及审核炼钢生产用原辅材料计划，制定工序用原辅材料采购计划； 2、对炼钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核； 3、负责起草炼钢工序生产技术指标管理办法； 4、参与炼钢工艺优化、指标提升、产品质量控制； 5、组织或参与炼钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用； 6、处理炼钢与轧钢之间的质量异议，组织召开炼钢工序事故分析会； 7、负责审核或编制炼钢工序各类技术性文件； 8、对炼钢工序生产指标进行总结和分析； 任职要求： 1、钢铁冶金专业专科及以上学历； 2、钢铁行业5年以上工作经验。

招聘：QC助理 薪资：3000-5000

招聘：慕思品牌店长（五险+早8点半晚5点半） 薪资：4000-10000 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：上午8：30至下午17:30

招聘：机械设计师 薪资：3000-5000

招聘：产品主管 薪资：5000-3000

招聘：机械维修员 薪资：6-8千/月 教育程度/经验 教育：机械及相关专业中专及以上学历 经验：至少具有3年以上纸行业设备维修经验 特别知识/技能 1.具有维修技工资格，或相关技能培训资格 2.吃苦耐劳精神及良好的身体素质 工作职责： 1 设备故障处理； 2 维修成本控制； 3 安全操作； 4 技能培训。