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招聘：人事专员 薪资：3000-4000/月 ，40岁以下 负责招聘，扩展招聘渠道，及时将所需岗位招聘到位

招聘：文员人事助理周末双休 薪资：3500-5000元 基本要求年龄23岁以上学历中专以上学历性格活泼开朗乐观向上无不良嗜好无违法犯罪记录工作内容人事为文员岗位不含任何销售业绩周末双休主要负责新员工招聘工作员工入职手续合同办理及归档负责人员调动及离职手续工作时间周一至周五8:00—11:5014:00—17:30

招聘：人事专员 薪资：2500-3500元 负责招聘工作，还有兼职人员辅助工作

万达招聘人事，运营 无责底薪4000+提成 时间:八点半到五点半，月休四天 电话:

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济宁市兖州区乾通建材有限公司诚聘：人事专员2名，要求大专学历，年龄20-40岁；仓磅员2名，要求年龄20-40岁；水电工2名，要求年龄50岁以下；招待服务人员3名，要求年龄35岁以下；业务经理6名，要求年龄20岁以上；砼车驾驶员20名，要求年龄50岁以上，有B2驾驶证和三年以上驾龄；维修工2名，要求年龄50岁以下；小车司机6名，采购员2名，要求年龄35岁以下，有C1驾驶证；电焊工2名，要求年龄50岁以下，有焊工证。以上岗位薪资面谈，缴纳五险一金。地址：兴隆庄镇工业园区（聚鑫源商贸城内）、新兖镇327国道与荆州路交汇处（山东炬德机械园区内）。联系人：郑女士，联系电话：。

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【招聘】 人事助理，销售 工作内容: 负责线上线下招聘信息的发布 安排新员工面试培训办理入职。 工作时间: 8点—11:30，下午2点—5:30，周末休息一天半，法定节假日休息（不加班，有保险➕话补） 年龄22—40岁，大专以上学历。 联系电话：（）孔先生 地址:曲阜市五马祠街中段 中国人寿

招聘：人事专员 薪资：3000-6000元 人事专员：招聘1人不限婚况岗位职责：1、负责济宁公司招聘工作，邀约候选人、接待、面试；2、负责与候选人薪酬谈判，发放offer，跟进试用期管理；3、负责处理人事日常工作，包括员工关怀、考勤统计、劳动合同签订、社保等人事手续的办理；4、负责新人培训、团建拓展等培训工作；5、其他领导交办的人事工作。任职要求：1、专科及以上学历，有人事相关工作经验者优先；2、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；3、具有良好的沟通表达能力、较强的亲和力与服务意识；4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。福利待遇：1.工作时间：8：30-12：00 13：30-18：002.薪资范围：3000-6000/元3法定节假日带薪休息

招聘：行政人事经理 薪资：5000-8000元 岗位职责: 1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略； 2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面； 3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性； 4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展； 5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效； 6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。任职要求: 1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、热爱人力资源行业，关注人力资源相关行业新热点，5年以上人事管理经验，有互联网、电商行业经验者优先； 3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策、法律法规； 4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力； 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队； 6、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性；

招聘：行政管理 薪资：3000-10000元 人事管理

招聘：人事专员 薪资：3000-6000元 岗位职责：从事过销售行业优先；负责公司新成员的招聘、面试工作做好日常业务的分配协调、日常会议的的组织安排工作；人事工作涉及与不同部门及员工的沟通与协调，需有强大的沟通能力及组织能力，有效地管理各种资源。招聘技能：需具备一定的招聘技能（如面试技巧、筛选简历和制定招聘策略）跟进新员工的工作安排并协助解决问题；与各部门沟通协调工作进度。可兼职线上办公：提成制坐班：9:00-6:00 月休四天自由调休

招聘：人力资源专员 薪资：4000-9000元 1、负责公司主播、运营人员招聘。2、熟悉运营过多种渠道为公司寻求合适的人才;3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;工作时间: 8:30-5:30月休四天，自由调休任职要求:1、需要有人事工作经验1年以上或者从事销售行业一年以上，个人能力突出，敢于突破2、性格开朗与人沟通有亲和力，与面试者洽谈有耐心，说话热情尊重。3、工作认真负责,积极.上进,4.有销售经验者优先

招聘：人事专员 薪资：3000-5000元 上市公司招聘人事专员（人力资源）： 1、主要负责企业生产人员的招聘、维护及人员的入离职手续的办理，要求热爱沟通交流，有一定人事工作经验。 2，工作时间：早8点—晚5点30，长白班 3，薪资待遇：有工作餐，一周休一天半。绩效考核通过后可缴纳社保。薪资3000-5000元。

招聘：人事经理（五险+双休） 薪资：3000-8000元 负责人力资源日常招聘工作，做好人才引进和储备工作； 2、负责人事方案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全，准确和； 3、负责办理员工调动、辞职手续和薪资调整； 任职要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上人事招聘岗位工作经验，人力资源管理专业优先； 2、擅长招聘、员工关系及绩效管理； 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理

招聘：电话客服 薪资：3000-8000元 一：人事专员1名要求：年龄在20到40岁，负责公司员工招聘，入离职办理，员工培训，考勤管理，熟练掌握各种招聘平台办法，通过线上或者线下，完成公司所需人员招聘计划。待遇：底薪3000.外加所招来人员开单提成，薪资每月在5000---7000左右。半年缴纳五险，每月团建，节日福利。二：认证专员客服20名要求：年龄在20到40岁，有电话营销经验优先考虑，普通话标准，有亲和力。待遇：底薪3000+阶梯式提成， 综合薪资6000+;带薪培训时间：7.5小时工作制，月休4天重点：业务熟练，两个月晋升管理岗位，享受五险，优秀员工奖上班时间：9：00—17：30，休息1小时。地点：济宁市任城大道数字产业大厦高档写字楼（科苑路和任城大道交叉口往东100米路

招聘：人事 薪资：面议 辅助负责招聘工作

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招聘工作人员若干，负责招聘招工招生，上班时间8.30－10.30，一个月满勤26天，一天40元，短期勿扰月工资

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