招聘：生产文员(班组长) 薪资：3500-6000 1.负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 2.负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 3.协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

招聘：产品经理 薪资：6000-10000 1、负责公司产品的需求调研、分析和原型设计，独立编写产品需求及产品设计等相关文档； 2、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率，同时对竞品进行调研； 4、制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容； 5、与开发团队紧密配合，快速高效推动研发、运营及推广，监控产品设计至测试发布的全过程。推进项目的设计、研发、测试、上线等工作顺利进行。

招聘：人事经理 薪资：8000-15000 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理；负责部门的日常事务工作，公司安排的其他工作。

招聘：酒店保安 薪资：2200-3000 1. 实施安全策略和程序，管理防损风险、监控异常情况，并采取必要的行动。 2. 负责制定安全计划、制度和流程，优化安全管理体系并与其他部门协调配合。 3. 对员工进行防损意识培训和日常监管，确保公司财产安全及资产保护。

招聘：机修 薪资：3000-8000 维修

招聘：烧烤员 薪资：3000-5000 执行店面标准，负责岗位卫生，主要负责烤串，简单易学，可以零基础学习

济宁招小工，工资日结，1000-3000左右，联系电话

济宁市邹城市招工地小工/杂工200块钱一晚九个小时管吃

招聘：商混站调度员 薪资：3000-3500 商混站生产调度人员，负责整体生产计划下达，调度

济宁市汶上县招二保焊/气焊

招聘：2023届食用菌类应届生 薪资：4000-6000 食用菌类:生物类、食品科学与工程等相关专业

招聘：物业保洁 薪资：1800-1800 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。

邳州——梁山专线， 离得近的师傅，欢迎实地考察清楚 运费4.5左右一公里 多劳多得 食品生鲜，不用装卸 一个月平均一万八左右净落

招聘：家具店店长 薪资：5000-10000 组织销售活动，签订销货订单，培训导购员

招聘：设备维修 薪资：3900-4600 1、机器设备的维护、维修、保养； 2、设备转行记录的填写和管理； 3、特种设备管理。

招聘：店长 薪资：5000-10000 1、负责店面日常运营和管理； 2、负责组织和制定店面的月、季、年计划，并且完成公司要求的目标； 3、负责员工队伍的团队建设，以及培育良好的店铺工作范围； 4、负责与公司外单位的联络和协调工作

招聘：文案 薪资：4000-8000 负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写等

招聘：实习会计/会计助理 薪资：2000-3000 面议

招聘：财务管理人员 薪资：5000-10000 财务管理，管理总账，内外账，税务政策

招聘：车间普工 薪资：3000-3500 线束车间，注塑车间

招聘：通讯公司业务销售员 薪资：3000-6000 工作要求：性别不限，年龄20-45岁，身体健康，学历不限； 工作内容：电信业务销售，引导客户办理手机卡和其它业务等； 工作时间：8小时； 薪资：正常干3000-6000，努力干6000-过万； 保险：缴纳五险； 可以就近安排，可兼职

招聘：维修钳工 薪资：4000-5000 1、能够看懂设备图纸，知道运行原理； 2、熟练使用工具对设备进行故障处理； 3、熟练掌握机械设备的维修钳工各类技巧及工作方法。

济宁市金乡县招工地小工/杂工

招聘：保洁人员 薪资：2010-2010 保洁5名，年龄30到55岁，男女不限，联系人电话

招聘：水处理工程师助理 薪资：1800-1800 职位描述

招聘：B2证驾驶员 薪资：5000-7000 B2加上岗证，两年以上货运经验

中通快递要人去的联系 装卸

招聘：手续办事员助理 薪资：3000-6000 负责合同手续材料的编制和跑后期的结账结算手续。以及客户维护交流。

招聘：会计 薪资：3000-3500 公司日常账务处理、工地成本核算

招聘：食用菌储备管理 薪资：3000-4500 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁； 9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行； 11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。