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招聘：环境/市政/给排水助理工程师 薪资：面议 环境/给排水工程师

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工作地点：天津市滨海新区； 工作类型：有至少三年以上暖通管道施工经验，对技术及原材料熟悉。 工种性质：全职员工，薪资优厚，按国家法定福利实施。 年龄要求：45岁及以下，特殊才能可放宽。

急聘 1.⚡光伏电气工程师⚡ 2.⚡光伏土建工程师⚡ 1-3年以上光伏经验或者新能源项目经验，有设计背景最佳， 工作地点：西南一带，云南等地 工作周期：长期

招聘风电运维人员 转正后综合薪资6000-8000元以上 六险一金，提供住宿，工作2个月休14天，报销休假路费 有高温补贴、节日礼品等各种福利 招聘要求：32周岁以下，大专及以上学历，电力、机械等相关专业 有高压电工证、低压电工证和登高证 工作地点 华北区域：天津、河北、山西、内蒙赤峰 华东区域：山东、安徽、河南、江苏、上海

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招聘：环境/市政/给排水助理工程师 薪资：面议 环境/给排水工程师

招聘：电力工程师/技术员 薪资：5000元以上/月 新能源运维工程师主要负责新能源行业4大板块儿，如风电、光伏、锂电、储能设备的日常管理、运行以及维护工作。新能源运维工程师发展潜力良好，市场前景广阔，晋升空间巨大！

招聘：电力工程师 薪资：3000元以上/月 1、学习、掌握本岗位设备操作、维护及应急技能，完成本班组当班期间的日常工作；2、在当班期间，对燃气锅炉、余热锅炉及其附属设备、工艺系统安全稳定运行负责，并依据操作规程进行操作；3、协助班长制定维检修计划、监督维检修作业过程并完成验收。

招聘：工程/设备工程师 薪资：5000元以上/月 1.设备的紧急维修、日常维护和定期保养；熟悉并独立操作贴片产线设备（例如：EKRA，MPM印刷机松下，富士贴片机，以及KY-SPI，HEELER回流焊等，配合产线进行换线以及线体日常调试。）2.新设备的安装和在设备工程师指导下的旧设备的改造。　3.负责对线长及现场操作人员进行设备使用技能的培训及考核。　4.与工程师合作，共同解决项目难题。

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管道设计工程师 地点：天津 要求：八年以上化工设计经验，能独立自主设计，熟练使用sp3d、E3D软件，欢迎自荐和推荐

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招聘：智慧家庭工程师（天津市全域） 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：通信技术工程师 薪资：10000元以上/月 1、负责电线电缆产品的工艺改进和优化工作，对新产品试制阶段的工艺质量进行分析并给出改善建议。2、负责对电线电缆产品生产过程中的质量问题进行技术分析及分析结果的处理跟进与反馈。3、协助上级完成研发计划、开发项目、工程样品的评审以及试产工作的开展等相关工作4、配合上级做好产品认证所需的技术支持工作5、本科及以上学历，电线电缆、高电压与绝缘技术、通信工程等专业。6、有线缆制造业相关工作经验7、熟悉电缆导体结构、特性，掌握电缆相关知识，了解高压绝缘材料的特性及应用8、有新能源线缆相关经验优先考虑。

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『天津泓博风电科技』 招聘岗位—— 风厂运营师 新能源检修师 风机安装师 为了满足中国风力发电运维 检修的庞大市场需求 现招聘风力发电运维人员 具体要求及待遇如下： 要求持三证上岗 综合薪资6000-12000元 半年一晋升 涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护 故障消缺 定期检修工作 保障风电机组安全 稳定地运行 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理 3.现场安装督导 调试和试运行等工作 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表 遵守现场工作计划 包括检修工作计划 备品备件计划 岗位要求： 1、中专及大专以上学历 2、男性，170以上，35周岁以下，如果条件形象好，可放宽到40岁 3、无纹身 无传染性疾病 学员岗训待遇,

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全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历（大学生和退役军人优先），待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,五险一金，半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，欢迎前来电话咨询。

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招聘：智家工程师 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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