吴忠红寺堡区宁夏润泽欣邦化工有限公司招聘仪表工2名,电工2名,(带证)分析员2名
润泽欣邦化工有限公司招聘仪表工2名,电工2名,(带证)分析员2名,45岁以下,,包食宿,交通补贴,五险,每年健康检查。6000+工资面议,电话()
电气工程师包住包吃社保餐补1-2人月结
5月10日 17:15
鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区,属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司,公司成立于2021年,注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。
因公司发展,现招聘以下人员:
一、招聘岗位
1.财务部长 工资待遇:9000-15000元
要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,45岁以下,中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历,3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。
2.安环部部长 工资待遇:10000-15000元
要求:大专及以上学历,化工类、安全工程等相关专业,45岁以下,持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验,3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识,熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规,认同我公司的安全文化。
3.土建总工 薪资待遇:10000-15000元
要求:大专及以上学历,工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验,40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4.设备维修主管 工资待遇:8000-10000元
要求:年龄45岁以下,本科及以上学历,机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验,及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。
5.电气工程师 薪资:10000-15000元
要求:本科及以上学历,电气、仪表及相关专业,优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验,熟练掌握相关专业技术及CAD制图,侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力;具有良好的职业道德和较高的职业素养。
6.电气班长 工资待遇:6000-8000元
要求:具备电工相关专业的学历背景,具有5年以上相关的工作经验,具备较强的组织管理能力,能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作,并能够独立完成相关工作。具备解决问题的能
总工程师电气工程师
6月16日 15:00
石嘴山招聘
宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区,属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司,公司成立于2021年,注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。
因公司发展,现招聘以下人员:
一、招聘岗位
1.财务部长 工资待遇:9000-15000元
要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,45岁以下,中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历,3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。
2.安环部部长 工资待遇:10000-15000元
要求:大专及以上学历,化工类、安全工程等相关专业,45岁以下,持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验,3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识,熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规,认同我公司的安全文化。
3.土建总工 薪资待遇:10000-15000元
要求:大专及以上学历,工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验,40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4.设备维修主管 工资待遇:8000-10000元
要求:年龄45岁以下,本科及以上学历,机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验,及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。
5.电气工程师 薪资:10000-15000元
要求:本科及以上学历,电气、仪表及相关专业,优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验,熟练掌握相关专业技术及CAD制图,侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力;具有良好的职业道德和较高的职业素养。
6.电气班长 工资待遇:6000-8000元
要求:具备电工相关专业的学历背景,具有5年以上相关的工作经验,具备较强的组织管理能力,能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作,并能够独立完成相关工作。具备
总工程师电气工程师
6月15日 21:07
一、企业介绍
宁夏恒力钢丝绳有限公司注册资本13亿元,是中国最大的钢丝绳、预应力混凝土用钢绞线制造企业之一,1958年建厂,是宁夏回族自治区大型骨干企业和高新技术产品出口企业。公司主导产品为钢丝、钢丝绳及钢绞线,具有年产线材制品30万吨的生产能力,“恒力”产品被广泛应用于煤炭、冶金、石油、港口等行业,产品畅销全国各个地区,深受广大客户的信赖。企业目前在岗职工1000余人,被自治区授予宁夏回族自治区金属制品新材料研发人才高地、企业技术中心、特种钢丝绳科技创新团队、自治区级高技能人才培养。
二、招聘岗位
(一)管理类岗位
1、会计1名
薪酬:4000-6000元/月
任职要求:专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;具有较强的学习和沟通能力,遵守职业道德,年龄40岁以下;优秀应届毕业生亦可。
2、企划专员1名
薪酬:4000-6000元/月
任职要求:专科及以上学历,行政管理、经济学、人力资源管理等相关专业;优秀应届毕业生亦可。
(二)技术类岗位
1、工艺、电气工程师各5名
薪酬:6000-9000元/月
任职要求:本科及以上学历,有2年以上工作经验;机械类、电气类、金属制品、材料工程等相关专业;优秀应届毕业生亦可。
三、福利待遇
1、入职即签订劳动合同、缴纳五险一金、按月准时发薪;
2、按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、探亲假等各类假期;因工作需要安排加班的足额支付加班费;
3、公司提供住宿、工作餐,享受车补;
4、每年发放中秋、端午、春节、三八妇女节、生日卡、高温补贴等各项福利。
四、招聘流程
1、报名:请将个人简历、毕业证、成绩单等以附件形式统一发送至电子邮箱。也可打电话咨询企业联系人。邮件主题格式统一为:应聘岗位+姓名+学历+学校+专业,请在应聘登记表中附近期2寸彩色免冠照片。
2、资格审查:对报名人员的身份证、学历证明、所学专业、成绩单等情况进行审核。
3、面试:面试时须携带个人简历、成绩单、学历证明、有效居民身份证。应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,如发现有弄虚作假、舞弊等行为,将取消其应聘或录用资格。
4、录用:面试通过后,按照公司要求准备材料报道。
五、地址及联系方式
地址:宁夏石嘴山市惠农区河滨工业园区
联系人: 或 (周女士)
重要提示:
1.本发布的招聘信息,其最终解释权归招聘单位,如有疑问,请与招聘单位联系。
2.部分招聘来
会计电气工程师
6月15日 08:55
公司介绍
宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立,具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书,主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务,在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要,招聘以下岗位:
招聘岗位
01
配网设计人员(若干)
岗位职责:
1、从事 20kV 及以下配网设计工作;
2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作;
3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业,本科及以上学历,211或 985 院校毕业优先录用;
2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。
02
线路设计人员(若干)
岗位职责:
1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作;
2、负责各阶段设计,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责。
任职要求:
1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业,本科及以上学历,211 或 985院校毕业优先录用;
2、身体好、肯吃苦,具有较强的沟通协调能力。
03
电气一次、二次设计人员(若干)
岗位职责:
1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作;
2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;
3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。
任职要求:
1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程,本科及以上学历,211 或 985院校毕业优先录用;
2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。
04
新能源设计人员(若干)
岗位职责:
1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计;
2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。
任职要求:
1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业,本科及以上学历,211或985院校毕业优先录用;
2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。
05
土建设计员(若干)
岗位职责:
1、负责10kV及以上电力工程土建设计,依据业主要求编制对应设计成果文件;
2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件
电气设计师
6月13日 10:03
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宁夏众合远大电力设计有限公司
企业简介:
宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立,具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书,主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务,在行业内取得了良好的信誉。
招聘岗位:
1.配网设计人员(若干)
任职要求:电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业,本科及以上学历,211或985院校毕业优先录用;有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责:从事20kV及以下配网设计工作;负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作;负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。
2.线路设计人员(若干)
任职要求:输电线路工程专业、电气工程及自动化专业,本科及以上学历,211或985院校毕业优先录用;身体好、肯吃苦,具有较强的沟通协调能力。
岗位职责:从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作;负责各阶段设计,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责。
3.电气一次、二次设计人员(若干)
任职要求:电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程,本科及以上学历,211或985院校毕业优先录用;有较强的沟通协调能力及团队协作能力。
岗位职责:负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作;参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;配合其他专业进行项目电气系统方案设计。
4.新能源设计人员(若干)
任职要求:电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业,本科及以上学历,211或985院校毕业优先录用;有较强的沟通协调能力、解决问题能力。
岗位职责:负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计;负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。
5.土建设计员(若干)
任职要求:本科及以上学历,土木工程相关专业;有较强的沟通协调能力、解决问题能力。
岗位职责:负责10kV及以上电力工程土建设计,依据业主要求编制对应设计成果文件;配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制;独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。
福利待遇:工资面议,有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终
电气设计师
6月3日 08:41
01
招聘岗位
各职位详情(岗位职责、任职要求、薪资待遇)可登录智联招聘查看
01
技术类
招聘人数:47人
1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)
【任职资格】本科及以上学历,机械、机电等相关专业,10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,5年同岗位管理经验。
【综合收入】面议
2、技术部部长(CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部)
【任职资格】本科及以上学历,机械、机电、仿真分析等相关专业,8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,3年同岗位管理经验。
【综合收入】面议
3、机械技术工程师(研发/产品技术/工艺装备)
【任职资格】本科及以上学历,机械等相关专业,有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。
【综合收入】10-25万/年
4、CAE分析工程师(疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH)
【任职资格】硕士及以上学历,电机、机械、仿真分析相关专业,熟练使用相关分析软件,3年以上CAE仿真分析相关工作经验。
【综合收入】10-25万/年
5、热处理工艺工程师
【任职资格】本科及以上学历,金属材料、热处理等相关专业,有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。
【综合收入】10-25万/年
6、电控技术工程师(电控硬件/电控软件/电控结构)
【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。
【综合收入】10-25万/年
7、电机技术工程师(电机电磁/电机开发/电机结构)
【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。
【综合收入】10-25万/年
02
技术类
招聘人数:3人
1、系统运维工程师
【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作;2年或以上相关系统实施、维护工作经验。
【综合收入】9-12万/年
2、桌面运维工程师
【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业,2年以上相关经验。
【综合收入】8-10万/年
0
工艺工程师
5月30日 12:24
银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作,共创辉煌!
招聘岗位
各职位详情(岗位职责、任职要求、薪资待遇)可登录智联招聘查看
技术类 招聘人数:47人
1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)
【任职资格】本科及以上学历,机械、机电等相关专业,10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,5年同岗位管理经验。
【综合收入】面议
2、技术部部长(CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部)
【任职资格】本科及以上学历,机械、机电、仿真分析等相关专业,8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验,3年同岗位管理经验。
【综合收入】面议
3、机械技术工程师(研发/产品技术/工艺装备)
【任职资格】本科及以上学历,机械等相关专业,有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。
【综合收入】10-25万/年
4、CAE分析工程师(疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH)
【任职资格】硕士及以上学历,电机、机械、仿真分析相关专业,熟练使用相关分析软件,3年以上CAE仿真分析相关工作经验。
【综合收入】10-25万/年
5、热处理工艺工程师
【任职资格】本科及以上学历,金属材料、热处理等相关专业,有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。
【综合收入】10-25万/年
6、电控技术工程师(电控硬件/电控软件/电控结构)
【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。
【综合收入】10-25万/年
7、电机技术工程师(电机电磁/电机开发/电机结构)
【任职资格】硕士及以上学历,985/211院校优先考虑,机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业,有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。
【综合收入】10-25万/年
IT技术类 招聘人数:3人
1、系统运维工程师
【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作;2年或以上相关系统实施、维护工作经验。
【综合收入】9-12万/年
2、桌面运维工程师
【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业,2年以上相关经验。
【综合收入】8-10万/年
营销类 招聘人数:14
工艺工程师
5月29日 15:00
中化锂电池材料有限公司
1.招聘岗位:电气工程师1人。招聘要求:(1)男性,大专及以上学历,年龄35岁以下。(2)熟练掌握三菱、西门子等系统的PLC编程。(3)负责车间电气部件设计,对公司产品做出电气方案设计。(4)负责编制电气材料设备使用计划及工程进度计划;对车间原有电气系统提供优化方向和目标。
薪资待遇:面议
员工福利:入职缴纳五险一金、上下班通勤车接送、提供免费食宿、享受工龄补贴、司龄补贴、学历补贴、加班补贴、生日福利、年度体检等。
工作地址:宁夏中卫市沙坡头工业园区B4路。
电气工程师
2月23日 19:51
桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员!
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
3、岗位要求:22-44岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
二、(30人)
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
3、岗位要求:22-42岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
2、岗位要求:中专及以上学历,能适应三班倒工作制;有相关工作经验优先考虑。年龄22-40岁。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。
报名热线:()
磨工电气工程师车工数控车工机电工
6月17日 20:20
七十、河南恒银自动化科技有限公司
1.电气工程师:2人
职责:负责非标自动化项目的电气设计工作,指导并协助装配电工完成电气线路的安装连接工作,负责完成自动化设备的电气调试工作。
要求:大专以上学历,电气自动化及相关专业,熟练掌握PLC的编程,2年以上相关工作经验,有电工证的优先录用‼‼
薪资待遇:6000元左右;
2.英语外贸业务员:2人
任职要求:大专及以上学历,英语四级以上,良好的沟通协调能力、执行力和商务谈判能力,团队合作精神强,责任心强;3.思维活跃,对工作有主动性和积极性,自我管理能力强,敢于挑战自我;4.有做畜牧行业销售经验的优先考虑。综合薪资:5000-10000。
外地员工免费提供食宿,节日福利、工龄补助、缴纳五险
联系电话: 王女士
地址:武陟县詹店镇工业园区詹郇路与泰安路交叉路口向东150米
电气工程师
6月17日 20:06
二、广东裕轻实业有限公司
★岗位:机械设计工程师(3名)
岗位要求:1、学历及经验:本科以上学历,3年以上自动化包装机械设备设计工作经验者优先考虑。接受优秀应届毕业生2、专业:机械设计制造及其自动化等相关专业。3、技能:1)能熟练使用AUTOCAD、solidworks等应用软件;2)能够独立设计机械产品及零部件及工艺设计,会审图;3)熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动和传动原理,精通气动元件及其他自动化元件的选型与使用;4)熟悉项目管理流程,包括项目立项、评审、设计、验证等流程环节;能独立完成产品的详细设计和制图工作;包含零件图,展开图、BOM表;5)按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力及分析能力。5、责任心强,工作严谨,有敬业精神。6.待遇:4000-8000元/月。
★岗位:电气工程师(3名)
岗位职责:负责机械设备的电气安装调试及维修工作。职位要求:机电一体化、机械、电气自动化专业懂编程软件;2、熟悉Fanuc、ABB、库卡机器人调试程序;3、有变频、伺验;4、思路清晰,善于分析和解决问题,有强烈的敬业精神和责任感,良好的职业操守,有团队合作精神,能服从安排,接受出差。5.待遇:4000-8000元/月。
★岗位:采购员 1名
职位要求:1、大专以上学历,懂五金、有机械行业的采购工作经验,有驾驶经验优先;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,相关质量体系标准;3、熟悉公司各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的状况,对物料的品质负责;4、采购计划的编排,物料的订购与交期的控制、对帐处理;5、具备良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力;6、具备较强职业道德素质;7.待遇:4000-5500元/月。
★工作时间:每天8小时:8:00-12:00、13:30-17:30,大小周休息。
★福利待遇: 1、享有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险;2、享有法定假期、婚假、产假、丧假等多种有薪假期;3、享有各重大节假日礼金及生日礼金;4、年度职工子弟夏令营/旅游活动;5、公司自有食堂、宿舍配备太阳能热水器、空调;6、享有季度奖、年终奖;7、完善的内外部培训,如骨干人才班培训、专业技能培训、业务技能培训等;8、重要节假日的福利慰问;9、享有员工生日
机械设计工程师电气工程师采购专员
6月17日 19:59
瑞能华辉零碳能源有限公司
土建工程师(1人)
年龄:45岁以下
性别:男女不限
学历:大专及以上学历
薪资:面议
要求:工民建、土木工程等相关专业,五年以上建筑公司本岗位工作经验,有工业项目建设工程工作经验等
人事专员(1人)
年龄:不限
性别:男女不限
学历:不限
薪资:4000-6000元/月
要求:协调公司行政人事各项工作
电气工程师(1人)
年龄:不限
性别:男女不限
学历:不限
薪资:8000-15000元/月
要求:持有电气高压电工证书,有石化、煤化工或工业制造企业,中、大型企业10年以上电气主任/主管工作经验等
就业服务电话:;
电气工程师招聘专员人事专员土建工程师
6月17日 19:47
薪资:变电一次设计
岗位职责:
1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作;
2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持;
3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议,专业之间设计协调,优化设计方案;
4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合,保持良好合作关系。
岗位要求:
1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业,本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;
2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验,熟悉电网公司典型设计,有较强合作意识;
3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作;
4.熟悉电力系统设计规范及技术要求,熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;
5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力,心态端正,工作踏实,吃苦耐劳;
6.有省级设计院工作经验者优先考虑。
电气设计师
6月17日 19:45
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