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新区金鼎上城沪上阿姨招聘 储备店长（3500-5000+倒班制） 工作内容 1、负责协助门店日常管理； 2、负责协助门店营业计划达成； 3、负责协助门店经营活动开展。 工资待遇 1、综合工资3500-5000； 2、每月带薪休息； 3、上班时间倒班制。 茶饮师（3500-4500+倒班制） 工作内容 1、负责店内饮品的制作工作； 2、认真负责，踏实肯干。 工资待遇 1、综合工资3500-4500； 2、每月带薪休息； 3、上班时间倒班制。 工作地点：金鼎上城北区 联系电话：

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酒店招聘 房嫂（4000-4500+包食宿） 工作内容 1、35岁-55岁以下，身体健康； 2、干活麻溜，踏实肯干。 工资待遇 1、综合工资4000-4500； 2、包食宿； 3、老板人好，事少。 餐厅服务员（4000-4500+包食宿+老板人好） 工作内容 1、负责为前来就餐的顾客提供服务； 2、性格开朗，有耐心。 工资待遇 1、综合工资4000-4500； 2、包食宿； 3、工作简单好上手 工作地点：额尔古纳室韦。 联系电话

喜茶~有你会更好 喜茶入驻海拉尔，招聘以下岗位: 1、储备店长（月薪6-8K） 2、初级调茶师(月薪4-6K) 工作地点：海拉尔伊仕丹购物广场1层 每月带薪休息4天，福利优厚 ️联系电话：（） 岗位1:喜茶储备店长(月薪6-8K) 工作职责: 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、门店日常事务性工作考勤、排班等。 任职要求: 1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先; 2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 4、有责任感。 岗位2:喜茶初级调茶师岗位(月薪4-6K) 晋升空间:初级调茶师-高级调茶师-值班经理-店经理-区域经理-运营总监 工作职责: 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作; 2、熟悉并掌握各岗位技能; 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。 任职要求: 1、年龄满18周岁; 2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神; 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好、沟通能力良好; 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 sss以上岗位均享有福利:全勤奖+节庆福利+绩效奖金+社会保险+灵感派对+部门团建