吉野家 招聘岗位：服务员 岗位职责：20-55岁 1、全职 2、退休（退休证）不超过55岁 每天工作4-6.5小时，周休一天。 薪资福利：基本工资+岗位工资+员工餐+社会保险(五险)+带薪年假+生日餐+节假日员工福利券+春节上班奖励，薪资1800–3500多劳多得，上班时间比较灵活。 地点：站前大厦旁边吉野家 联系人：林 联系电话：

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新活动下来了：招聘超市促销员一名：营口大润发卖休食，星期六档期，要求年龄45岁以下，要求会用手机，打卡报到！主要就是往货架上摆薯片，活儿非常轻松，8小时，！联系电话

饭店招聘：服务员，一名，洗碗工一名， 工资面议，招聘电话： 地址：彩霞小学附近

招心相印卫生纸临促一名，万隆地下超市，7号~11号，时间上午10点半-下午8点半，一天120元。结束就结款，要求有经验者优先。联系电话

金达合金铸造招聘 1、车间工1名：包装、做保护、撤保护等，年龄45以下，综合工资：3000-4000左右 2、精修工4名：抛光、表面清理产品，年龄30-50岁，计件综合工资：4000-5000元 3、包装工1名，包装发货洗活等，年龄52岁以下，综合工资4000左右 4、精修工2名:抛光、表面清理产品，年龄30-55岁，计件综合工资：4000-6000元 5、转序1名：用液压小车（地牛）转运工件，年龄55岁以下，综合工资4000左右 6、打磨工10名:男女不限，角膜机处理产品表面毛刺，年龄30-55岁，计件综合工资：6000-8000+ 7.车工：车铝合金铸件外表面等活简单好干，年龄50岁以下，有同岗位工作经验，综合工资：4000-7000元 8.铲水口：用风镐清理铝合金铸件的水口，年龄50岁以下，综合工资：5000~7000左右 地址：红旗滨海工业园（蝴蝶泉路东走到创业大街路口南拐第二个单位） 电话：

快递分拣中心招聘长期，短期工人，分拣，扫码，贴标，倒包，称重。装卸等多种岗位，入职年龄18-60岁，工作时间7-7/8-8正常工作十小时（两小时左右休息时间）新员工有老员工带。 分拣岗位每天保底200元以上，终合工资6000-8000元。 装卸男工2-4人一组，每人装卸没车货提成60-150元，按车型大小之分。 日结工资，第一个月8000-12000元，工作时间8-8，正常工作十小时。 以上工种每月统一周休一天，月休四天，可单休，可连休，每月工作满26天算满勤，奖励500--1000元。 第二月公司统一缴纳五险一金，不交给与现金补助，每月750元，女工720元，直接和工资一起发放。 宿舍安排，员工宿舍2-4人间，下铺。 入职准备好自己干活衣服，身份证原件（复印件）均可，行李被褥可自带，附近能买，入职当天安排宿舍。报名提前联系，名额有限，望周知！沈阳工作

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招聘：后厨 薪资：2500-3000 为公司职工做一日三餐，约10人左右。家常饭菜即可，最好擅长做面食。早餐时间：7:00，午餐时间：11:30，晚餐18:00。有固定超市定期送货，无需亲自外购。试用期3个月，工资3000元，试用期后缴纳社会保险。其他事项面议。

招聘：主管会计 薪资：4000-5000 岗位职责： 1、审核公司账务，单据。 2、审核财务相关收入支出。 3、税务申报等。 4、成不管理，财务分析，会计核算等。 5、中级职称优先聘用。 6、工作认真负责，性格沉稳，具有团队合作精神。 7、房地产行业财务经验优先考虑。 任职要求： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有5年以上主管会计工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制审核准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务等。

招聘：办公室主任 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、参与公司经营决策，对上传下达、政令畅通及时性、准确性，文件处理的规范性、及时性负责。 2、负责办公室的日常工作，负责公司会议的准备，各种文件、材料的起草、拟稿、印发，会议的记录，公司文书档案的归档工作，对以上工作规范性、及时性负责。 3、负责公司的信息平台建设，电子商务、形象宣传、企业文化、员工素质教育、业务培训等工作，严守企业，对工作的前瞻性、组织的严密性负责。 4、做好公司来客的接待工作，做到热情周到、。汇报情况客观、专业、层次清楚，使各个层次来客感觉满意，对安排的接待工作周密性负责。 5、负责本公司行管人员考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供应、环境卫生管理、门卫管理，报刊收发等日常工作，对安排的合理性负责。 6、负责公司各项管理制度的起草、修订，每月参加公司组织的岗位职责监督检查，做好记录，对完成的有效性负责。 7、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。 8、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。 任职要求： 1. 五年以上办公室主任相关工作经验； 2. 优秀的口头和书面沟通能力； 3. 擅长处理复杂的人际关系和问题； 4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程； 5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

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