鞍山立山区 招聘小黄车摆车人员 工资：3000元/月 50岁以内，家住立山优先 工作内容：对责任田车辆摆放整齐 要求：无犯罪历史，工作责任心强 联系电话：

共享电单车调度，换电，巡检 能熟练驾驶电动三轮车者优先 工资待遇6k-10k

要求：（25至40岁），普通话标准，形象气质佳，有商场经验者优先

一、职位要求： 1、自带三轮车，有相关行业从事者优先； 2、身体健康；学历不限，能熟练使用智能手机，并能驾驶电动车； 3、有责任心，工作细心负责。 二、工作内容： 1、接单前指定地点为电单车更换电池； 2、更换电池后，对车辆进行检修，如有问题，及时更换配件； 3、检修后，做车辆的清洁； 4、摆放车辆，将换过电池的单车放置到路边黄线处； 5、发现问题单车以及电池后及时报修； 6、完成上级安排的其他任务。

一、职位要求： 1、自带三轮车，有相关行业从事者优先； 2、身体健康；学历不限，能熟练使用智能手机，并能驾驶电动车； 3、有责任心，工作细心负责。 二、工作内容： 1、接单前指定地点为电单车更换电池； 2、更换电池后，对车辆进行检修，如有问题，及时更换配件； 3、检修后，做车辆的清洁； 4、摆放车辆，将换过电池的单车放置到路边黄线处； 5、发现问题单车以及电池后及时报修； 6、完成上级安排的其他任务。

一、岗位职责 1、须把早上7点钟客服人员发出二天沉淀车辆在当天下午18点客服人员发出二天沉淀前调到人行道上停车站点内2、故障审核车辆通过手机运维端查看待审核故障车，小问题现场维修，发现故障车及时处理，如现场无法处理，通知调度调回仓库进行修理，按审核故障车绩效考核。 2、在道路上遇到有马路上、人行道上有乱停乱放车辆、出圈外车辆也要调度回圈内，全部要搞好并检查调整刹车、摆放整齐。按巡检挪车和圈外调度绩效考核。 3、对车辆质量进行检查，能现场维护的即时处理，不能处理的将相关情况传递给调度人员由调度人员调回仓库仓管维修。 4、找车过程中发现故障车辆和离线车辆，须完成故障上报和离线车辆上报并及时处理完毕，处理不了的传递给调度人员由调度人员调回仓库仓管维修。 二、职位要求： 1、学历不限，能熟练使用智能手机，并能驾驶电动车； 2、有责任心，工作细心负责。

投放车辆每日巡查： 1、负责所在区域车辆的整体维护（寻找故障、损坏单车，整理停放不整齐）； 2、闲置车辆调度，将闲置车辆移动到市中心或枢纽站； 3、将停车区外和运行区外车辆调度移动到市中心停车区； 4、将故障待维修车辆调回至仓库维修。 职位要求： 1.熟练使用百度地图、高德地图等电子地图， 2、3年以上期间无重大交通事故 3、能合理安排行驶路线； 4、有外卖、快递派送经验优先（熟悉当地路线）；

本公司现在大量招人，工作轻松自由上手容易，公司氛围很活跃，工作伙伴基本都是90、00的同事。平时团结活动也非常之多，公司文化非常之广泛。福利待遇在同行之间比较有竞争力 工资区间（8000—15000）不等.需急用钱，还债还信用卡花呗房贷车贷欢迎来咨询面试！！！深圳共享电动车行业欢迎你的加入！！！ 公司目前需以下岗位人员 调度员工作内容.负责处理公司闲置车辆的调动工作，并配合上级每日工作的指示完成 换电操作员工作内容.负责处理公司车辆的换电操作工作并配合上级安排每日工作 巡检员工作内容.负责在外巡查，保证车辆正常运营并且摆放整齐干净整洁，配合上级领导完成每日工作指派

无需经验学历要求，有老师带 负责线下扩展运营工作，市场调研，活动策划、推广执行(日结)

负责管理车辆运营和车辆管理，辅助总监处理一些日常事务，会电脑。就在荣经县工作。

招聘：线下运营 薪资：2200-5000 线下运营

1.给没电的电动车换电 2.把没人骑的车拉到有人骑的地方 3.把不整齐的车子摆放整齐 需要自备安卓手机 不包吃住

线下及线上业务拓展人员，

招聘：线下运营 薪资：1700-8000 男女不限

南山京基百纳广场店： 1、现场管理员(6-7K) （1）中专及以上学历，无纹身； （2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先； （3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等； （4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。 2、商场客服(5-6K) （1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者 优先； （2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度； （3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等； （4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。 3、商场电工(5-6K) （1）中专及以上学历，持电工上岗证； （2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先； （3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等； （4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。 薪酬福利： 1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金 2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！ 工作地点：南山京基百纳广场 联系方式：/ 关女士、吴女士

货车营运，

招聘：重庆市华翌智能装备有限公司诚聘（英语/市场运营/国际商务/法学 薪资：10000元以上/月 岗位职责：我司专注于高端卧式直驱五轴机床领域，产品处于世界一流水平。

运营招商

郑小溪餐饮，招聘，网络运营，线下运营，加盟店管理等，要求有工作经验，，

岗位职责： 1、负责协助总监制定市场拓展计划并具体实施； 2、负责场馆的市场线上线下宣传工作； 3、负责收集市场数据分析报告提请相关领导审批； 4、负责定期对市场人员进行市场宣传方面的培训工作； 5、负责分配多个互联网平台的运营与推广； 任职要求： 1：全面负责产品市场推广计划并组织实施。 2：具有大型商场活动策划经验、年度营销经验、大型游乐场经验，包括公关活动.促销活动.新品推广活动等。 3：策划会员制营销方案，监督落地实施和评估效果。 4：挖掘所负责产品卖点.提炼产品推广主题.建立品牌特色和营销话术等。 5:1-3年旅行社营销经验或者市场营销经验。大型活动销售经验。 6：专科以上学历。（能力优秀者学历可放宽）

时间自由。工资日结。收入可观

南平顺昌县招聘：商场运营管理人员 薪资：面议 大专及以上学历，45周岁以下、男女不限、有营销策划、商场运营管理相关工作经验；有经营思维，擅长活动策划，并能协调上下执行落地，能协助商户进行市场推广提升销售，薪资3500-5000元/月（含五险）

、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排； 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行； 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为； 4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录； 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好； 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密； 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人 ●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月 任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。 ●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月 任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月 任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。 ●保安员：15名，4100元/月 任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。 ●水电工：5名，4100-5000元/月 任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。 福利待遇：缴纳社保、节日福利。 联系人电话：、陈女士、张女士 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

工作认真沟通能力强车辆调配适应夜班

招聘：游乐运营员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作； 任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力； 2.踏实细致，工作责

重庆江北招车辆运营不需要有经验！ 驾驶证满二年 男女不限户籍不限无酒驾无犯罪记录 收入7000-12000 工作内容简单好上手 司机调度管理车辆时间可自行安排

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。 2、及时向管理人员汇报外出配送情况。 3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。 4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。 7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。 8、完成领导交办的其他工作任务。

重庆市招线下拓展运营