招聘:人事行政部长
薪资:3500-5000
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理体系的建立和完善,确保人
力资源工作符合公司发展目标。
2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等管理工作。
3.负责公司人力资源战略的执行,包括招聘、薪酬、绩效考核、培训等。
4. 劳动合同的签订与解除,劳动***等相关问题处理,员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,员工晋升、奖惩等人事手续。
5. 行政工作:总经理交办的工作,保安、车辆、水电等
6.其他要求:爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、执行力和职业道德操守,能够处理解决员工的争议、投诉,异常情况及时上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、管理类相关专业。
2.工作经验:十年以上的人力资源管理工作经验,有相关行业工作经验者优先,熟悉人事行政管理各环节工作流程。
3.专业技能:熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4.能力要求:具备灵活的解决问题的能力,对Word Excel等办公软件运用熟练,良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神。
人事经理
6月18日 10:50
招聘:机械工程师
薪资:4000-8000
1.学历要求:本科及以上学历,专业背景应为机械工程或相关领域,如机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等。此外,还应具备一定的数学、物理和力学基础知识。
2.技能要求:
机械设计能力:能够独立完成产品设计、改进和零部件选型。
工程分析能力:能够进行结构强度、刚度、热传导等方面分析计算,保证产品的安全可靠。
制造工艺能力:了解多种机械加工和制造工艺,并能够根据产品的要求选择合适的工艺流程。
知识要求:
机械原理:熟悉机械系统的基本结构和运作原理。
材料科学:熟悉常用材料的特性,能够根据不同工况选择合适材料。
控制工程:了解基本的控制技术和方法,能够设计与调试机械系统的控制系统。
3.工作经验:硕士5年以上相关工作经验,本科8年以上相关工作经验。
4.个人素质要求:
创新能力:能够在解决问题时提出新的解决方案。
沟通能力:具有良好的口头和书面沟通技巧,能够有效与他人协作。
团队合作能力:能够与多个专业领域的同事紧密合作。
学习能力:持续更新知识和技术,以适应快速发展的行业。
问题解决能力:能够独立分析和解决复杂的技术问题。
机械工程师
6月18日 10:50
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公司生产需要招聘大客司机二名,身体健康无不良嗜好服从性强,早晚通勤白天行政用车,有休息(专休),50岁以内试用期4500元半年以后定岗工资5000元加年终绩效奖金综合7千多,年终福利五险一金,能在公司住最好
李
工作地点:细河九北街
客车司机
6月18日 10:39
岗位名称:B证货运司机;货运司机(具体岗位可能根据工作内容有所不同)。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.身体健康;3.具备B证(或相应货运驾驶资格)。
薪资待遇:月薪面议。具体薪资根据经验和能力有所调整,公司会提供包住等福利待遇。
B2
6月18日 10:23
阜新急招会计
岗位名称:财务;
岗位要求:1.具备良好的财务知识和专业技能;2.有相关工作经验者优先;3.熟练掌握财务软件及办公软件。
薪资待遇:月薪30015000元;福利待遇包括五险一金、包吃、双休、话补。
会计
6月18日 10:17
急招钟点工、厨工杂工
中餐后厨招聘钟点工
(半天班,下午班)
下午3点到晚9点,准时下班,后厨零活,抓糊一手活,有人教,月2000,半天班无休,有事可以提前请假,工作简单,年龄50以内
钟点工
6月18日 10:14
急招客房服务员、酒店迎宾、酒店前台
二院附近宾馆招聘
前台接待2名,三班倒,要求有上进心和责任心,
工资待遇:底薪+满勤+提成+绩效,2700—3000+
客房服务员:数名,要求干活细心,认真,底薪+满勤+
客房服务员
6月18日 10:11
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