招聘：储备店长 薪资：3000元以上/月 1、作为储备店长，协助店长微好门店工作计划、分解工作任务，并指导员工完成业绩指标2、学习门店管理工作经验，负责协助店长做好门店员工培训辅导，团队建设及人才培养工作3、负责服务好顾客，完成门店业绩指标;4、负责协助店长做好门店基础管理工作

招聘：咖啡厅店长 薪资：8000元以上/月 1、大型连锁咖啡厅店长岗位经验2年以上或是国际五星级酒店西餐厅经理岗位经验3年以上，有咖啡厅加中餐包厢管理模式工作经验优先2、有咖啡厅各类优秀人才资源3、超强的执行力4、真正的勇者，敢于挑战低底薪+高绩效+高分红的薪资待遇模式

招聘：店长 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：百货店长 薪资：3000元以上/月 1、形象佳、责任心强，有一定的管理和销售经验2、有1年以上工作经验

招聘：储备店长领班 薪资：4000元以上/月 1、阳光向上，吃苦耐劳，服务意识强，脚踏实地有责任心，做事利索，有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2、有商贸，零售，服务行业经验优先（能力强此条可放宽）。本岗位提供有比较大的晋升空间，后期有能力可以自己开店。

宜丰手机广场 1、销售顾问 要求：男女不限，高中以上文化程度，能力突出可放宽学历，性格开朗，善于沟通， 良好的执行能力，具有团队精神，积极主动，有销售从业经验优先。 待遇：工资3500-8000元/月以上，上不封顶。 2、总经理助理 要求：男女不限，本科以上文化程度，性格开朗，良好的执行能力，积极主动，有相关从经验优先。 待遇：年薪8万以上，上不封顶。 3、店长（含小米公司招聘的店长） 要求：男女不限，大专以上学历，能力突出可放宽学历，性格开朗，善于沟通积极主动，有销售管理从业经验优先。 待遇：年薪10万以上，上不封顶。 4、前席台录单员 要求：男女不限，高中以上文化程度，能力突出可放宽学历，性格开朗，善于沟通，良好的执行能力，具有团队精神，积极主动。 待遇：工资3000-7000元/月 备注：平台广阔，有望成为公司的销售高手，收入上不封顶，优秀者晋升为公司组织管理者及经营人员。 联系电话： 张女士 地点：宜丰县

招聘：店长(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/店长/店长 ☆工作负责    ☆积极主动    ☆有上进心 。对门店有规划想法优先

多喜爱家纺招聘啦 招聘岗位 1⃣导购多名3000起 2⃣助店长4000起 3⃣店长5000起 4⃣招聘人数多名 5⃣年龄30岁-50岁 6⃣养老保险+提成+季年度奖+单项奖+团队奖 电话 王总 地址 宜春高士北路 多喜爱家纺旗舰（一千零一夜旁）

经理、店长、导购员 锦溥家具店招聘以下人才（保底3500） 门店经理：2名（工资面谈） 店长助理：2名（年薪8-12万） 家居顾问（导购员）10名 工资待遇：4000元以上/每月（年收入5-10万） 地址：城南书院路碧水天和二楼锦溥家具（原皇朝家私店）总店 沿河北路圣殿博闻智能整装平台（西门菜市场旁）分店 联系电话：徐 诚聘

帅康厨电宜春店急聘 1.店长：男女不限，40岁以下，负责统筹店内客户、活动相关事宜，5000-10000元以上/月； 2.导购3名：男女不限，负责客户接待、洽谈，工作热情，4000-10000元/月； 2.销售代表若干名：男女不限 36岁以下，负责接待、跟踪、服务客户， 4500-12000元以上/月 地址：宜春国际商贸城47栋1-5号 电话: 黄先生 查看宜春更多最新招聘信息，点击下方蓝字↓ #： #：网 或：

急 招 ①营业员：女 45岁以下 身体健康 善于沟通 工资：底薪+提成 ②店长：女，身体健康 善于沟通 有建材销售经验者优先 工资：底薪+高提成 地址：宜春国际商贸城188栋8号（三棵树 久绅兔宝宝进口原木地热地板） 电话：张

宜丰倾城美容院急聘 招聘： 1、店长：1名（3500-8000元/月） 2、前台：3名（2000-2500元/月） 3、美容师：6名（3000-5000元/月） 3、学徒：若干名（带薪学习） 联系电话： 胡女士 地址：宜丰东郊路138号

傲雪棋专卖店（6.27-7.26） 招聘： 1、店长：1名 ，年龄25-55岁，有相关工作经验，具有一定的管理能力。 待遇：工资4500-12000元/月 2、店员：5名 ，年龄25-55岁，有团队敬业精神，积极向上，欢迎喜欢健康美丽的人士。 待遇：工资3000-8000元/月 备注：帮忙转介绍成功满一个月试用期,奖励介绍人288元银纤维内衣一件，只要你想拿高薪，有想法私聊。 联系电话： （） 地址：宜丰县金福路19号傲雪棋专卖店

急 招 ①营业员：女 45岁以下 身体健康 善于沟通 工资：底薪+提成 ②店长：女，身体健康 善于沟通 有建材销售经验者优先 工资：底薪+高提成 地址：宜春国际商贸城188栋8号（三棵树 久绅兔宝宝进口原木地热地板） 电话：张

招聘：商超运营经理(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理 1.负责店面整体管理和运营。2.负责供应商对接。3.负责产品更新和替换。4.管理每天订单开具和菜品报单。5.管理好仓库和收银的系统。6.完成领导交代的相应事宜和对接财务的相关事宜等。

招聘：招店员，55岁以下，可以半天班或全天班 薪资：3000-8000元/月 要求有团队敬业精神，积极向上，欢迎喜欢健康美丽的人士； 年龄25~55岁,工资3000-8000元。 福利底薪+提成+奖励，月休2天，也可以半天班或全天班

招聘：招店员，55岁以下，可以半天班或全天班 薪资：3000-8000元/月 要求有团队敬业精神，积极向上，欢迎喜欢健康美丽的人士； 店长年龄25~55岁,工资5000-20000元。 福利底薪+提成+奖励，月休2天，也可以半天班或全天班

招聘：招店长，可上半天班或全天班 薪资：5000-20000元/月 要求有相关工作经验，具有一定的管理能力。 福利底薪+提成+奖励，月休2天，也可以半天班或全天班

薪资：3500-5000元/月 果冉回味招聘店长一名，女性，30岁-45岁，有销售或管理经验，善于沟通，有团队精神

急 招 ①营业员：女 45岁以下 身体健康 善于沟通 工资：底薪+提成 ②店长：女，身体健康 善于沟通 有建材销售经验者优先 工资：底薪+高提成 地址：宜春国际商贸城188栋8号（三棵树 久绅兔宝宝进口原木地热地板） 电话：张

招聘：水产员工 薪资：2800元以上/月 水产员工（杀鱼），能吃苦耐劳，具有上进心

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 能吃苦耐劳、有责任心、服务态度好

招聘：副店长 薪资：4500元以上/月 1、协助店长处理日常事务，有经验者优先。2、工作时间：早班7:30-14:30晚班14:30-21:30

招聘：门店店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、门店管理：全面主持店面的管理工作，配合运营中心各项营销策略的实施；2、销售管理：异业合作、小区拓展等销售活动的组织和规划，促进门店零售提升。3、团队管理：对门店员工的育用留负责。4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；5、门店运营：指导或监督门店运营指标达成。任职要求1、学历不限，1年以上门店零售管理经验。2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；3、对家电行业有一定了解，有相关行业零售工作背景优先。4、有店面管理经验优先。5、熟练office办公软件。

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 独立管理门店，解决门店运营问题，有经验优先。

招聘：店长 薪资：4500元以上/月 任职资格：1、2年以上的销售管理经验；2、会office软件操作；3、有较强的数据分析；4、有较强的执行力与独挡一面的能力；如果你对自己有信心，需要寻找一个具有实力和潜力的长期职业团队，那来到壹加壹就对了。我们投入了很多资源，以确保我们所有层级的雇员都获得培训，同时得到发展自己潜力的机会。成为壹加壹员工，你将：-加入一个开心欢乐的团队-每天与不同的顾客交流-获得很多的训练-看到你的努力被认知、欣赏和奖励-收获到很多不能用金钱衡量的东西-拥有许多快乐具有意义的团建活动-获得超出期待的职业成长机会☆形象好☆有亲和力☆诚实守信☆有上进心☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆管理能力☆团队精神

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 有药学相关工作经验者优先，有较强的沟通能力和服务意识，管理店里日常工作。

招聘：副店长 薪资：8000元以上/月 25-39岁，大专以上学历有二年商场管理经验，对陈列，卫生服务，品质，人员管理有较高的标准电脑系统熟练，沟通能力强，能接受公司调动。

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 医药相关专业中专及以上学历，3年以上药店从业经验，有药店管理经验者优先。

招聘：药店店长 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。