九江招工厂喷漆工
招聘:塑粉喷涂工
薪资:6000元以上/月
男:要求,40-50岁,识字。吃苦耐劳!转正后基本工资6000元,加班另算!服从公司领导安排,吃苦耐劳。公司提供食宿,房间配有空调,每月休息2天。
喷漆工
6月4日 18:58
九江急招卤菜厨师
招聘:卤菜工
薪资:4000元以上/月
薪资待遇:月工资4000-5500元基本要求:年龄30-50岁以内,初中及以上学历,视力良好,身体健康,耐热体质更佳,吃苦耐劳
卤菜厨师
6月4日 18:56
—————温馨提示—————
【一】、工厂?长期工(小时工)待遇:
1、结余工资每月10号准时发放
小时工:26元一小时,平均一天300元,可预支3千.
小时工:26元一小时,平均一天300元,可预支3千.
小时工:26元一小时,平均一天300元,可预支3千.
2、长期工:保底8000元/月+补贴
3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪
4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
5、小时工:辞工只需提前7--10天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、5G工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:
【三】、工厂工作时间安排:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4--6天
2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:30;晚上:6:00一8:00
【四】、工厂招工要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。16岁一45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,十指健全,无犯罪记录
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费
WIFI等),仅收取超出水电费。均摊。
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳五险一金
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)-?投递简历过多,?不能一?一查看,?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州)
7800-9000元/月口罩厂包住包吃社保高温补贴交通补助加班补贴夜班补贴全勤奖五险一金20人以上月结电子电器服装纺织机械仪器汽车制造生物制药食品生产新能源其他恒温车间坐班
6月4日 18:53
江西九江招,专业承包铁路工程,护坡
招,专业承包铁路工程,护坡,骨架梁,框架梁,锚杆,锚索,注桨,砼沟,等等,工程地江西省
综合承包护坡锚索打锚杆
6月4日 18:45
九江招数控人员
招聘:数控车床
薪资:5000元以上/月
25-45岁,男女不限,初中以上学历,有机械加工基础,看懂简单程序,吃苦耐劳,服从管理优先。工资5000-10000
CNC
6月4日 18:35
九江招工厂木工
招聘:操作工
薪资:3000元以上/月
招聘要求:55岁以下,初中及以上学历,有木材加工工作经验者优先录用,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真,薪资待遇:3000-5000/月
工厂木工
6月4日 18:32
九江急招技工
招聘:技术人员
薪资:4000元以上/月
“要求:1、熟练UG、Autoforn、CAD等办公软件2、能吃苦耐劳,有责任心,对工作认真负责3.应届生也可以详情面议“
工厂技工
6月4日 18:31
招聘:奶茶店店员
薪资:3000元以上/月
奶茶店招聘店员岗要位?求:18-35岁,男?限,热爱茶饮行业,有服类务?工作验经?者优先,工资3000-4000/月,具体工资面议,工地作?点:庐山市联系电话:左
调饮师
6月4日 18:29
九江急招凉菜冷盘师傅
招聘:凉拌工
薪资:3500元以上/月
薪资待遇:月工资3500-5500元基本要求:年龄30-50岁以内,初中及以上学历,视力良好,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班,有工厂经验者优先。
凉菜
6月4日 18:24
1、从事三年以上施工现场管理工作;2、熟练掌握各种通用办公软件,如word、Excel、PPT等。3、专业知识扎实,具备建筑、结构、机电安装等专业知识及施工图识图能力;4、能够深入施工现场,理论与实践相结合,运用专业技术解决存在的各种问题;5、遵守
国家、政府及企业制定的关于知识产权方面的法律、法规及规章制度,保护企业的商业机密;6、踏实敬业,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力
技术员
6月4日 18:23
招聘:人事专员
薪资:3500元以上/月
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
招聘专员人事专员
6月4日 18:20
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