岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

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仓储管理员的主要职责包括但不限于以下几个方面： 1.**物料归位与存放管理**：负责将入库的物料进行归位，确保物料按照规定的区域和顺序摆放，便于存取和管理。同时，还要关注物料的安全存放，避免损坏或丢失。 2.**物料数量管理**：负责统计和记录物料的数量，确保库存数据的准确性。这包括定期盘点库存，核对物料数量与记录是否一致，以及及时报告和处理任何差异。 3.**物料质量管理**：对库存物料进行质量检查，确保物料符合质量标准。对于不合格或损坏的物料，要及时进行标识、隔离和处理，防止其进入生产流程。 4.**仓储环境与安全管理**：负责维护仓储环境的整洁和卫生，确保物料在适宜的条件下存放。同时，还要关注仓储安全，遵守安全操作规程，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。 5.**订单处理与发货**：根据订单要求，准确、及时地拣选和发放物料，确保生产或销售活动的顺利进行。在发货过程中，还要核对订单信息，确保物料数量、规格等符合要求。

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