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淮安急招会计
招聘:会计
薪资:5000元以上/月
岗位职责:涵盖了原始凭证登记、科目汇总表编制、总账和明细账登记、折旧和待摊提取、税金及附加提取、资产负债表和利润表编制以及凭证装订、报表附注和情况分析表等多
会计
6月28日 00:47
淮安急招数控人员
招聘:数控车床工
薪资:5000元以上/月
1.液压机械加工制造
2.有数控车床经验者优先录用
3.男女不限.试用期1个月
4.上班时间7:30-11:301:30-5:30
做六休一/五险/
CNC
6月28日 00:45
淮安急招保洁工
汽车南站附近古韵水岸风情街,汽车南站北边健身房找一个打扫卫生阿姨,一天上班7个小时。月工资2300,每天7点半一1o点半,下午4点一8点,一星休一天,年龄55以下,有经验的优先
保洁
6月28日 00:38
厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
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(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
8500-9500元/月操作工包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上日结月结电子电器机械仪器汽车制造新能源恒温车间坐班
6月28日 00:15
厂区直聘/月收入9000-12000,包吃包住,可日结,18-45不限经验
【高薪资】400-430/天,月结可预支
【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金
【高福利】包吃住,外地来报销路费
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350一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000,包吃住,可日结,16-50不限经验
【高薪资】350-450/天,月结可预支
【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金
【高福利】包吃住,外地来报销路费
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350一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量
300-400元/天操作工车间包住包吃20人以上日结
6月27日 23:26
【高薪资】基础工资330元一天,每月10号发工资18岁一45岁
【高奖励】现在入职430/天,额外有生产奖励100/天,持续30天,上班30天奖励3000元
【高福利】包吃包住、外宿补贴每人每月500元,外地过来全额报销路费
352-374一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18-45
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在安徽-滁州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
300-400元/天操作工车间包住包吃20人以上日结
6月27日 23:25
招聘工地叉车工
主要负责工地上钢管、方钢材料转运,模板木方卸货。抗压能力强。接受加班。
5000-6000元/月叉车工1-2人月结长期
6月27日 23:15
职位概述:
家政公司人事经理负责全面管理公司的人力资源事务,以支持公司的业务发展和战略目标的实现。通过有效的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和员工关系管理,确保公司拥有高素质、高效率的家政服务人员队伍,并营造积极和谐的工作环境。
主要职责:
1. 人力资源战略与规划
-与公司高层合作,制定符合公司战略的人力资源规划和策略。
-分析人力资源数据和趋势,为决策提供支持和建议。
2. 招聘与选拔
-制定并执行家政服务人员的招聘计划,满足公司业务需求。
-优化招聘流程,提高招聘效率和质量。
-筛选简历,进行面试、背景调查和技能评估。
3. 培训与发展
-设计和实施新员工入职培训计划,包括家政服务规范、职业道德等内容。
-确定员工的培训需求,组织内部培训和外部培训课程。
-鼓励员工自我提升,提供职业发展指导和晋升机会。
4. 绩效管理
-建立健全的绩效评估体系,设定明确的工作目标和考核标准。
-定期组织绩效评估,进行绩效反馈和面谈,制定改进计划。
-处理绩效不达标的情况,采取相应的纠正措施。
5. 薪酬与福利管理
-设计合理的薪酬结构和福利方案,保持公司薪酬的竞争力。
-负责员工的薪资核算、福利发放和调整。
6. 员工关系管理
-维护良好的员工关系,解决员工的日常问题和纠纷。
-促进团队合作和员工之间的沟通交流,组织各类员工活动。
-处理员工的离职手续,进行离职面谈和原因分析。
7. 法律合规与劳动关系
-确保公司的人事政策和程序符合法律法规要求。
-处理劳动合同的签订、续签、解除等事宜,防范劳动风险。
8. 部门管理与协作
-管理和指导人事团队,分配工作任务,监督工作进展。
-与其他部门密切合作,协调人力资源相关事务,提供专业支持。
9. 其他工作
-完成上级领导交办的其他临时性任务。
-不断优化人力资源管理流程和制度,提高工作效率和管理水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上人力资源管理经验,有家政行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理的各个模块,具备丰富的招聘、培训和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
5. 熟悉劳动法律法规,具备较强的合规意识。
6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
工作条件:
1. 工作时间:正常工作日,偶尔需要加班处理紧急事务。
2. 工作地点:公司办公室。
3. 工作设备:配备办公电脑、电话等设备。
薪酬福利:
1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
人事经理
6月27日 23:13
淮安洪泽区招工地小工/杂工250/280天,
淮安市洪泽区招工地小工/杂工250/280天,
250-280元/天小工长期包住包吃保险6-10人班组
6月27日 22:56
淮安招保安
招聘:保安
薪资:3500元以上/月
1、身体状况符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好
2、有团队意识、责任心强
3、年龄18-60周岁(性)
薪资待遇:
1、交五险
2、月休4天,综合薪资
保安
6月27日 22:36
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