南京江宁区招安全员安全负责人

有安全员相关证书,熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件。年龄35以下。工作积极主动、适应项目现场生活。具有良好的职业素养,可以解决项目中出现的安全问题。薪资待遇面议
已实名
安全员/安全负责人

南京江宁区招安全员安全负责人

夜班安全员,c证,工作时间10:00-5:00,300一天
安全员/安全负责人
3月29日 07:11

南京浦口区招安全员安全负责人

安全负责人,代做工程资料。
已实名
安全员/安全负责人

南京六合区招安全员安全负责人

53岁以下,高中以上,从事化工经历5年以上,安全员证,注册安全工程师证。工资
实名工友专享
安全员/安全负责人
招聘:1、项目安全员(北京社保):专科或以上学历,年龄45岁以内,具有安全C证,施工现场项目管理五年以上经验,有较强的统筹计划和执行能力,擅长交流沟通,福利待遇,月薪8k-9k,年底有年终奖,项目地点南京徐庄,联系人:吴工.
安全员/安全负责人

南京江宁区招资料员、安全员安全负责人、预算造价员

本公司因业务发展需要,常年招聘实习及1-3年工作经验的资料员/造价员/安全员(持安全员证)数N名工资2-8k按质论价具体面议(五险一金)月休4天有意者请联系
已实名
安全员/安全负责人造价师资料员
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【招聘单位】江苏省苏信工程咨询有限公司 【公司位置】南京市江宁区 【项目位置】连云港项目组,镇江项目组,宿迁项目组,常州项目组,公司根据项目需要调配,服从安排,同时兼顾个人意愿。 【工作内容】质安中心、业主代表。 【岗位设置】 岗位1:检测技术人员 一、岗位要求: (1)大专及以上学历,专业为土木工程或相近专业。 (2)有安全管理经验(熟悉江苏省“平安工地”创建)或持试验检测证书者优先。 (3)具备出差能力。 (4)服从公司安排。 二、招聘人数(6-10人)。 三、福利情况 交五险一金,包食宿;项目组人员享受出勤补贴、野外津贴、话费补贴、交通补贴、过节费等福利及项目经营奖。 四、待遇面议 五、联系方式() 孙先生【】
安全员/安全负责人
大家好,我们是《宁夏人合》人力资源 常年招聘南方各大电子厂,如果巅峰留不住,那就进厂包吃包住,站班,坐班,长白班,两班倒,每小时工资18-25的由个人所愿,免大巴车发车,下一批2月26号,三河镇发车南方扬州,南京,想班上的朋友呼叫《宁夏人合》
安全员/安全负责人

南京栖霞区招安全员安全负责人

有地铁施工经验优先,持有安全员c证。学历中专学历以上,工作年限2个项目以上,工资5000元/6000元,具体面谈。
已实名
安全员/安全负责人
安全员(兼职120元/天)要求18-40岁,男女不限,责任心强陪孩子玩勤劳的,注意小朋友的安全。兼职工作时间每周末11:00-21:00薪资120元/天,周结全职工作时间12:30-21:00(周末节假日:11:00-21:00)薪资3200-3500元/月电话联系:
安全员/安全负责人
景枫园林 第四期双创产业园项目招聘计划书 一,招聘工种: 园林管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1.1W~ 1.2W(面议) 工作时间:上午8点一12点下午2点一6点 后勤管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.6W,转正0.7W~ 0.9W(面议) 工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30 采购:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1W~1.2W(面 议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 安全员:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.7W,转正0.9W~ 1.1W(面议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 以上人员皆包食宿,有意者可带本人有效证件前 来面试,有经验者优先。 二、招聘原则: 公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康,德才 兼备,遵法守法。 三、招聘要求: 园林管理: 1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。 2.遵守公司各项规章制度。 3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。 4.2~5管理经验者,相关专业及有相关证书者优 先。 后勤管理: 1.遵守公司各项规章制度。 2.辛劳勤恳,2~5年管理经验者优先。 原料采购: 1.本科(大专)学历 2.丰富市场营销经验。 3.遵守公司各项规章制度。 4.拥有规划原料成本利润计算能力。 5.相关专业及证书者优先。 安全员: 1.持相关证件。 2.遵守公司各项规章制度。 3.掌握各项安全知识。 4.协调安排现场各项安全工作落实能力。 5.2~5年现场安全管理者,持相关证件者优先。 四,岗位福利: 园林管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利。 采购: 1.转正后五险一金。 2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利 后勤管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 了.节假日放假及节日福利。 安全员: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 3.节假日放假及节日福利。 统一福利: 1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报 销,如(餐补,车费等等)。 2.工作时间额外工作量给予相应补贴。 3.表现优异者可提前提交转正申请。 4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位 而定) 信息补充: 1.现在逃人员严禁招聘。 2.面议:(根据个人能力而定)
已实名
安全员/安全负责人
1、严格遵守国家法律法规,认真贯彻执行公司各项规章制度,切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定,对安技部经理负责。 2、参与公司QHSSE方针和目标的制定,参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。 3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作,做好公司安全生产标准化管理达标工作。 4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划,组织年度安全工作评审,做好日常检查和考核工作。 5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结,按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。 6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。 7、负责员工专题安全教育,全员参与,对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论,做好活动记录。
安全员/安全负责人
景枫园林 第四期双创产业园项目招聘计划书 一,招聘工种: 园林管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1.1W~ 1.2W(面议) 工作时间:上午8点一12点下午2点一6点 后勤管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.6W,转正0.7W~ 0.9W(面议) 工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30 采购:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1W~1.2W(面 议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 安全员:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.7W,转正0.9W~ 1.1W(面议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 以上人员皆包食宿,有意者可带本人有效证件前 来面试,有经验者优先。 二、招聘原则: 公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康,德才 兼备,遵法守法。 三、招聘要求: 园林管理: 1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。 2.遵守公司各项规章制度。 3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。 4.2~5管理经验者,相关专业及有相关证书者优 先。 后勤管理: 1.遵守公司各项规章制度。 2.辛劳勤恳,2~5年管理经验者优先。 原料采购: 1.本科(大专)学历 2.丰富市场营销经验。 3.遵守公司各项规章制度。 4.拥有规划原料成本利润计算能力。 5.相关专业及证书者优先。 安全员: 1.持相关证件。 2.遵守公司各项规章制度。 3.掌握各项安全知识。 4.协调安排现场各项安全工作落实能力。 5.2~5年现场安全管理者,持相关证件者优先。 四,岗位福利: 园林管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利。 采购: 1.转正后五险一金。 2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利 后勤管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 了.节假日放假及节日福利。 安全员: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 3.节假日放假及节日福利。 统一福利: 1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报 销,如(餐补,车费等等)。 2.工作时间额外工作量给予相应补贴。 3.表现优异者可提前提交转正申请。 4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位 而定) 信息补充: 1.现在逃人员严禁招聘。 2.面议:(根据个人能力而定)
已实名
安全员/安全负责人

南京建邺区招安全员安全负责人

幕墙安全员,能安全理解三级安全教育并执行,自己能独立完成安全员资料的,经营丰富,能吃苦有责任心,有团队精神
安全员/安全负责人
景枫园林 第四期双创产业园项目招聘计划书 一,招聘工种: 园林管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1.1W~ 1.2W(面议) 工作时间:上午8点一12点下午2点一6点 后勤管理:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.6W,转正0.7W~ 0.9W(面议) 工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30 采购:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.8W,转正1W~1.2W(面 议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 安全员:22~50周岁 薪资待遇:实习期(三个月)0.7W,转正0.9W~ 1.1W(面议) 工作时间:上午8点-12点 下午2点-6点 以上人员皆包食宿,有意者可带本人有效证件前 来面试,有经验者优先。 二、招聘原则: 公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康,德才 兼备,遵法守法。 三、招聘要求: 园林管理: 1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。 2.遵守公司各项规章制度。 3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。 4.2~5管理经验者,相关专业及有相关证书者优 先。 后勤管理: 1.遵守公司各项规章制度。 2.辛劳勤恳,2~5年管理经验者优先。 原料采购: 1.本科(大专)学历 2.丰富市场营销经验。 3.遵守公司各项规章制度。 4.拥有规划原料成本利润计算能力。 5.相关专业及证书者优先。 安全员: 1.持相关证件。 2.遵守公司各项规章制度。 3.掌握各项安全知识。 4.协调安排现场各项安全工作落实能力。 5.2~5年现场安全管理者,持相关证件者优先。 四,岗位福利: 园林管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利。 采购: 1.转正后五险一金。 2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。 3.节假日放假及节日福利 后勤管理: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 了.节假日放假及节日福利。 安全员: 1.转正后五险一金。 2.每月四日调休。 3.节假日放假及节日福利。 统一福利: 1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报 销,如(餐补,车费等等)。 2.工作时间额外工作量给予相应补贴。 3.表现优异者可提前提交转正申请。 4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位 而定) 信息补充: 1.现在逃人员严禁招聘。 2.面议:(根据个人能力而定)
已实名
安全员/安全负责人
1、严格遵守国家法律法规,认真贯彻执行公司各项规章制度,切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定,对安技部经理负责。 2、参与公司QHSSE方针和目标的制定,参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。 3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作,做好公司安全生产标准化管理达标工作。 4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划,组织年度安全工作评审,做好日常检查和考核工作。 5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结,按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。 6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。 7、负责员工专题安全教育,全员参与,对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论,做好活动记录。
安全员/安全负责人

南京江宁区招安全员安全负责人、技术员技术负责人、文员

南京市江宁区招文员,安全员,技术员
已实名
安全员/安全负责人
1、严格遵守国家法律法规,认真贯彻执行公司各项规章制度,切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定,对安技部经理负责。 2、参与公司QHSSE方针和目标的制定,参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。 3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作,做好公司安全生产标准化管理达标工作。 4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划,组织年度安全工作评审,做好日常检查和考核工作。 5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结,按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。 6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。 7、负责员工专题安全教育,全员参与,对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论,做好活动记录。
安全员/安全负责人
1、严格遵守国家法律法规,认真贯彻执行公司各项规章制度,切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定,对安技部经理负责。 2、参与公司QHSSE方针和目标的制定,参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。 3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作,做好公司安全生产标准化管理达标工作。 4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划,组织年度安全工作评审,做好日常检查和考核工作。 5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结,按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。 6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。 7、负责员工专题安全教育,全员参与,对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论,做好活动记录。
安全员/安全负责人
昆山南亚收尾项目招带班负责人,必须熟悉台塑企业进出厂流程以及安全施工作业,不熟悉台塑管理规定者勿扰,沟通能力强,跟甲方保持良好对接,带领工人安全施工,试用期内350/天,试用期结束400~450元/天,必须有在台塑企业工作经历,不符合勿扰
安全员/安全负责人
江阴市富仁高科股份有限公司 业务经理5名/市场经理5名 全日制专科及以上学历,理工科专业优先,具备一定协调能力。业务经理要求30岁以内,有1-2年销售行业工作经验,依据管理要求跟进订单交付、验收、回款等业务工作,市场经理要求35岁以内,有3-5年销售行业工作经验,制定月度工作任务目标并逐项完成,围绕数字营销展开客情维护 待遇面议,缴纳五险一金 招标专员1名/工程安全员1名 招标专员工程类专业优先,熟悉招标采购相关法律法规,熟练使用文字处理和排版软件,写作、沟通及电脑操作能力良好;工程安全员要求45岁以内,大专以上学历,能接受出差(一般项目周期1-2月,项目多),按照安全管理报告编制报告,协助开票、跟踪回款、组织安全培训工作等,会开车,本地户籍 待遇:5000元/月,很据实际情况计算绩效年薪10-12万元 保安2名 60岁以内,身体健康,容貌端正,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与安排,会使用智能手机,退伍军 保安待遇3000-3500元/月,铝焊工待遇面议,缴纳五险一金 地址:新园路6-8号(城东贯庄小区旁边)
安全员/安全负责人业务经理保安招标员
3月29日 12:03
公司直招工地安全监护2名 工作内容:主要在施工现场协助安全员管理工人上班纪律 巡查有无危险源以及工人是否有违章作业 活不累 相对自由 待遇: 包住不包吃 200一个班 有午休时间 一般实际上班9个小时 跟工人作息 安排加班加班工资另算 要求:年龄30-50岁之间 脑子灵活 思路清晰 能吃苦耐劳 有工地工作方面经验的优先 工作地址 无锡 联系电话 :
安全员/安全负责人
3月29日 10:00
招聘:安全员 薪资:5000元以上/月 岗位职责 1)负责ISO14001ISO45001管理体系的实施、维护和改进; 2)参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案、突发环境事件应急救 地址:江苏省
安全员/安全负责人
3月29日 07:46

江苏招安全员安全负责人

招聘:安全员 薪资:5000元以上/月 有一定的工作经验,能吃苦耐劳,工作细心,有高级注册安全工程师资格证 地址:江苏省
安全员/安全负责人
3月29日 07:40

淮安涟水县招安全员安全负责人

持有国网,安全员监护证者可以联系我,中石化天然气项目数,分输站与阀室
已实名
安全员/安全负责人

无锡锡山区招安全员安全负责人

安全员
安全员/安全负责人

南通海门区招安全员安全负责人

要求53岁一下,能吃苦耐劳,有工作经验优先,6000-7000月新,
已实名
安全员/安全负责人

无锡江阴市招安全员安全负责人

中联重科江阴招聘安全员 要求25-35岁,有安全证 薪资8500-10000
已实名
安全员/安全负责人
专职安全员: 1、至少3年以上企业安全相关工作经验; 2、熟悉安全生产法律法规和国家、地方相关安全政策; 3、工作责任心强,有较强的沟通表达能力; 4、待遇面议,五险一金,工资月结。 联系人:方先生,
安全员/安全负责人
3月28日 09:09

扬州邗江区招安全员安全负责人、土建监理

扬州市邗江区招桥梁工程监理,有安全C证从优。
已实名
安全员/安全负责人
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