①电销专员岗，即使用公司提供的外呼系统对历史在读的用户进行二次唤醒，销售9.9元低价体验课。 ②辅导老师岗，即每名辅导老师负责管理本班学生的出勤、批改作业、反馈作业结果、和家长沟通孩子学习情况、续报工作等。 每名实习生针对以上两个岗位进行轮岗工作，工作有相应的考核标准,不满足公司要求的员工将被淘汰。 【招聘人数】：100人 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、自备笔记本电脑及耳机。 【薪酬构成】：底薪+绩效+奖金，综合薪资6K-8K，工作期间表现优异者公司开具实习证明。 【工作地点】：长春、吉林、四平 2、低价用户增长中心---管培生岗位 管培生岗位根据公司战略要求，会进行轮岗培训，直接参与业务，在过程中对现有业务流程进行细化分析和复盘优化，使其快速成长为具有结构化销售及管理思维的主管，为后续公司的逐步扩大所需要的管理人才做好储备工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、自备笔记本电脑及耳机。 【招聘人数】：40人 【薪酬福利】：综合薪资5K-8K，年轻的管理团队，公平、透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备； 【工作地点】：长春、吉林、四平

①电销专员岗，用公司提供的外呼系统对在读的用户进行二次唤醒，销售9.9元低价体验课。 ②辅导老师岗，即每名辅导老师负责管理本班学生的出勤、批改作业、反馈作业结果、和家长沟通孩子学习情况、续报工作等。 每名实习生针对以上两个岗位进行轮岗工作，工作有相应的考核标准,不满足公司要求的员工将被淘汰。 【招聘人数】：100人 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、自备笔记本电脑及耳机。 【薪酬构成】：底薪+绩效+奖金，综合薪资6K-8K，工作期间表现优异者公司开具实习证明。 【工作地点】：长春、吉林、四平 2、低价用户增长中心---管培生岗位 管培生岗位根据公司战略要求，会进行轮岗培训，直接参与业务，在过程中对现有业务流程进行细化分析和复盘优化，使其快速成长为具有结构化销售及管理思维的主管，为后续公司的逐步扩大所需要的管理人才做好储备工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、自备笔记本电脑及耳机。 【招聘人数】：40人 【薪酬福利】：综合薪资5K-8K，年轻的管理团队，公平、透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备； 【工作地点】：长春、吉林、四平

上海芯亨科技有限公司长春分公司 电销专员：200人 岗位要求 电销专员岗，即使用公司提供的外呼系统对历史在读的用户进行二次唤醒，销售9.9元低价体验课。高中及以上学历，无专业限制。 工资待遇 底薪+绩效+奖金，综合薪资6K-8K，无责底薪120元/天，工作期间表现优异者公司开具实习证明，月休6-9天。 兼职，办公场地长春、吉林、四平，薪资日：每月15日，遇周六周日后移。 辅导老师：30人 岗位要求 辅导老师岗，即每名辅导老师负责管理本班学生的出勤、批改作业、反馈作业结果、和家长沟通孩子学习情况、续报工作等。专科及以上学历，无专业限制。 工资待遇 底薪+绩效+奖金，综合薪资6K-8K，无责底薪121元/天，工作期间表现优异者公司开具实习证明，月休6-9天。 兼职，办公场地长春、吉林，薪资日：每月15日，遇周六周日后移。 管培生:50人 年级组长、组长岗位。每名管培生针对以上两个岗位进行轮岗工作，工作有相应的考核标准,达到要求的，且具备管理能力的人员直接推荐成组长和年级组长，不满足公司要求的员工将被淘汰。专科及以上学历，无专业限制。 工资待遇 底薪+绩效+奖金，无责底薪2790元/月，月休6-9天，综合薪资6K-8K，表现优异者直接入全职。 实习生岗位，办公场地长春、吉林，薪资日：每月15日，遇周六周日后移。 全职：10人 全职组长、年级组长，专科及以上学历，无专业限制。 工资待遇 底薪3000元+管理津贴1000元+绩效+奖金，综合月薪7-9K.五险一金+餐补+团建+月休6-9天 全职，入职及缴纳五险一金，餐补，团建，全职岗位，办公场地长春、吉林，薪资日：每月15日，遇周六周日后移。 工作地点：长春市净月开发区净月办事处北侧仁德2#综合楼201室 联系方式：

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