焦作沁阳市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
焦作市沁阳市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
大白工腻子工真石漆外墙漆
6月15日 12:46
焦作武陟县找几个干彩钢瓦钢结构的活在江苏一天300管吃想去的电话联系
找几个干彩钢瓦钢结构的活在江苏一天300管吃想去的电话联系
钢结构彩钢安装
6月15日 12:22
焦作山阳区焦作市山阳区招建筑承包风力发电基础,要求专业公司,看图纸核算成本
焦作市山阳区招建筑承包风力发电基础,要求专业公司,看图纸核算成本,有专业技术人员有专业团队施工。
风电安装建筑承包
6月15日 12:02
焦作中站区晋城市招干挂石材招三名干挂石材工人,工地结束,能干的连系我
晋城市招干挂石材招三名干挂石材工人,工地结束,能干的连系我。
100-400元/天干挂石材长期3-5人
6月15日 11:46
【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费
340-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
300-400元/天操作工车间电子厂包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
6月15日 11:45
武陟工厂招聘
工作人员:
1️⃣、热敏纸分切工:6-8名(工资面议)。
✅要求:45岁以下,男女不限,身体健康、性格开朗,吃苦耐劳、有经验者优先。
2️⃣ 包装工:2-4名(工资面议)。
✅要求:50岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
3⃣️ 维修工1名,全自动化机械专业,有工作经验者优先‼️
☎️电话 :
机械维修数控火焰切割工
6月15日 11:37
招A本司机长期活
用A本司机,开半挂车,可以倒短,也可以跑周边,常年活,工资准,有想干的可以联系我
11000-13000元/月A2挂车货运司机实习期长期主驾
6月15日 11:34
河南焦作温县一中上和院招开槽/切割、电工有七户还没做,还有多户需要穿线管水管已经做好了
温县一中上和院招开槽/切割、电工有七户还没做,还有多户需要穿线管水管已经做好了
开槽穿线工电工
6月15日 11:29
焦作山阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
焦作市山阳区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
小工力工工地学徒工长期6-10人月结劳务
6月15日 11:18
焦作温县焦作市凯诺电子有限公司招聘:1、车间维修工5名
焦作市凯诺电子有限公司招聘:
1、车间维修工5名,待遇:4500~7000(能力强者工资不上限)年龄:30~55岁长白班。工作8.5小时
️
4500-7000元/月机械维修包吃保险3-5人月结
6月15日 11:17
焦作解放区招工地学徒工,水暖安装工,家装水空调安装
焦作解放区招工地学徒工,水暖安装工,家装水空调安装,空气能学徒工,
100-300元/天空调安装空气能工地学徒工水暖工长期3-5人月结周结
6月15日 11:14
万亨纺织品有限公司
行政经理1名
【工作职责】
1、统筹综合部行政工作,组织制定、完善管理制度,对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系,开展对外接待及公关工作,完成领导交办的专项工作。
【任职要求】
1、40岁以内。
2、大专以上学历,工商行政管理、人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;具有企业行政组织管理能力,具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力,熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守,做事客观、严谨,有强烈的敬业精神和责任感。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--6000元,绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐3、节假日福利
人力资源总监1名
【工作职责】
1、根据公司发展战略,协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成。
2、负责中高级人才的招聘和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才团队组建。
3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
【任职要求】
1、性别不限,35岁以内,条件优越的可适当放宽。
2、大专以上学历,人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力
【薪资待遇】
1、月薪资3000-6000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
行政经理
6月15日 11:08
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