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济源富士康派遣工，年龄18-48周岁，非济源籍政策如下： 一、小时工模式一 【CNC岗位】 ☞员 工：18.5元/H+2元/H 【非CNC岗位】 ☞员 工：18.5元/H ☞供应商：差价1元 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位员工额外+2元/H，随小时差价发放； 2.供应商： 以员工符合发放条件之实际出勤时数核算； 3.政策周期：2024/9/30 二、入职奖励金模式： ☞员 工：6700元/人 发放条件： 1.员工： 在职≥150天，发放返费需在职； 2.供应商：合格一次性300,

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【济源富士康】 不限制区域（济源除外） 不查学籍➕不穿无尘衣， 不看显微镜➕住宿条件好， 不扣社保➕不扣商保。 男女18-48周岁，男女不限。 一、小时工模式一（长期） 员 工：2⃣1⃣元/H。 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）。非CNC岗位员工工价降2元/H。 3.政策周期：2024/9/30 二、返费模式 员工价格：在职≥150天，员工6⃣7⃣0⃣0⃣元，出名单打反费需在职。 以上所有模式均含税5%。,

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