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招聘：电力工程项目经理 薪资：1.5-1.8万/月 任职资格： 1、应具备大专以上学历，具有工程管理、工程经济、电气自动化专业优先； 2、具有注册机电类一级建造师或中级工程师（机电类）证书； 3、至少有5年以上电力工程项目经理或项目负责人工作经验；且在电力工程电气安装和施工管理方面有丰富经验； 4. 熟悉国家安全生产法律法规，了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程；熟悉电力施工过程的各项环节，熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制； 5、能熟练使用办公软件，如CAD、Excel、Word等，以及具有输电、土建、安装、电气等相关专业知识； 6. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和协调项目实施； 7. 具备较强的应急处理能力、管理能力、应变能力，能够迅速、果断地处理问题； 8. 具有良好的道德品质、能够团结合作、顾全大局、有强烈责任心，工作细致认真，对公司忠诚、能够严格执行公司的安全制度和规章制度。 岗位职责： 1、认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象和职工的权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。 3、组织制定工程项目的施工组织设计， 包括工程进度计划和技术方案， 制定安全生产和质量保证措施， 并组织实施 4、根据项目业主的生产计划， 组织编制施工计划， 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划， 在实施中随时调配。 5、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资， 协调业主、总包、分包单位之间的关系， 及时解决施工中出现的问题。 6、负责组建项目经理部组织机构， 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。 7、搞好与各业务部门的关系， 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

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招聘：磷矿生产副矿长 薪资：18-25万/年 （一）认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神，严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。 （二）组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。 （三）参与制定并落实生产计划、质量管理，严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度。 （四）杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法、违法组织生产。 （五）落实本职责范围内安全生产工作目标管理，参与制定安全生产责任制及安全规章制度。 （六）组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量 和生产问题。 （七）抓好本职责范围内安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程 质量。 （八）参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。 （九）协助搞好矿井开拓矿量、准备矿量、回采矿量“三量”平衡，保证均衡生产与正常接替。 （十）按照确定的采矿方法、采矿工艺、生产接替组织生产。 （十一）参与制定采矿工作面过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。 （十二）参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。 （十三）深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。 （十四）落实分管范围内的安全隐患整改，并及时反馈情况。 （十五）落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。 （十六）参与隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。 （十七）参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救，按规定参加事故调查。 （十八）参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。 （十九）参与年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并参与组织落实。 按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作，并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。 （二）任职资格 1、年龄50周岁以下，矿山5年以上同岗位工作经验； 2、大专及以上学历，矿

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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费 310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一46岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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水电焊工 应急管理局颁发的证书

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定安县工地招水电工，要有电工证，负责维护搅拌站临建水电急设备，

木材厂开铲车夹木，一天工作九小时。

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