招聘餐饮店长1名
（一）薪资5000-6000元/月（五险），月休4天。上班时间8:00-13:30，4:30-20:30
（二）岗位职责
1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）
2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。
3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。
4、各项运营成本和的掌握及营业指标的把控。
5、负责门店人员日常管理、补充、培训。
6、完成领导安排的其他工作。
（三）任职资格：
1、有同岗位快餐行业工作经验。
2、良好的执行力及团队协作能力。
3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。
4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。
5、有健康证，熟练使用基本的电脑办公软件。
工作地址：蓝天路华锦名都家美乐好生态厨房
联系人黄女士：
餐饮店长
5月6日 15:58
海口交投集团招网约出租车驾驶员：合作模式，以沿路候车揽客、电话叫车、平台约车、网上下单等形式运营，综合出租车.网约车两大优势.交投集团联合国泰出租（出租车专用网约平台）线上，线下完美相结合，减少驾驶员空驶力，挣钱轻松自由！我们没有任何套路，我们注重的是服务，用车费用合理透明，退车无忧！让你合法合规的安心跑车赚钱！行业口碑不好！我们一定要打破常规不欺诈不赚黑心钱！国企实力毋庸置疑！欢迎各位司机朋友随时来公司了解咨询！咨询电话：李老师（出租车每年政府补贴3000元以上，次年发放到驾驶员卡上）
8000-15000元/月网约车司机20人以上月结C1公司提供3-5年
5月6日 15:56
海口美兰区我这边有几十个卫生间需要贴砖，需要手艺好点的师傅，二把手的勿扰！墙地砖都是600
我这边有几十个卫生间需要贴砖，需要手艺好点的师傅，二把手的勿扰！墙地砖都是600/600的
贴砖墙地砖
5月6日 15:42
海口急招C照货车司机
海邦物流
招聘岗位：
1、三轮车接送员
2、车C1证司机（需搬货）
3、货车B1证司机（需搬货）
薪资待遇：面谈
联系电话：
上班地址：文城镇椰乡路71号
C1
5月6日 15:35
岗位职责：
1、负责小区设备设施日常管理及维修保养；
2、负责对设施设备安全检查及做好相关记录；
3、负责停电、停水等应急事件的处理。
任职资格：
1、男，中专以上学历，持有相关操作上岗证，如电工证；
2、身体健康，具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、一年以上物业维修工作经验，熟悉小区水电设施设备维护工作。
3000-4000元/月综合维修工物业维修工包住社保餐补高温补贴1-2人月结
5月6日 15:34
海口琼山区招电焊工1个，干光伏板，长期活
海口市琼山区招电焊工1个，干光伏板，长期活，工资管吃管住一天350钱有保障，明天能过来的电话联系，电话
300元/天电焊光伏安装长期1-2人月结
5月6日 15:32
海口美兰区招腻子工，刮质感。半把手勿扰
海口市美兰区招腻子工，刮质感。半把手勿扰。外墙别墅钢管架350一天，要求师傅，干活要踏实，招聘4到5人长期有事做。干个几天半个月要走的就不要来，来的联系电话
350元/天腻子工长期3-5人工期完结
5月6日 15:32
秩维员，保安
岗位职责：
1、负责小区治安管理及出入车辆人员登记、开展各项安全检查及巡逻工作；
2、做好小区安全保障工作及突发事件的处理。
3000-4000元/月保安包住社保高温补贴3-5人月结
5月6日 15:30
海口美兰区240元下班给钱，看清楚上面写的再打电话。招工地混凝土柱子打凿和打磨工
240元下班给钱，看清楚上面写的再打电话。海口市美兰区招工地混凝土柱子打凿和打磨工
打爆模打磨1-4天3-5人日结
5月6日 15:25
全 职
检测工程师15人
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1、按规范使用专业的仪器设备进行现场检测。
2、采集现场检测数据,对原始记录负责。
3、根据现场检测所得数据进行内业分析,出具合格的检测报告。
4、检测现场的协调与管理。
任职资格：
1、持中级职称证,本科及以上学历,土木工程专业,有相关从业经验优先；
2、学习能力强,具备良好的沟通表达能力；
3、能够承受一定工作压力,吃苦耐劳。
公司福利：
1、薪资构成：底薪+提成+其它福利补贴。
2、公司统一为员工缴纳五险,享有年终奖,有餐补、交通补贴、通讯补助、油补等其它福利。
3、公司为员工提供持续发展的空间与机会。内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能；外派参加行业内培训,满足个人发展的需要。
工作地点：海南省海口市龙华区建设一横路11号
招聘邮箱：
联系方式：,周女士
质检工程师
5月6日 15:25
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
任职要求：
1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；
2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；
3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。
1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。
2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。
应聘邮箱：
社工
5月6日 15:24
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