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学生工社会工同步面试
港区富士康返费4000元或/22每小时
工期结束报销100路费➕密码箱
【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右
岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资
✅派遣工18-45岁在职满90天
【制造部门-关键工站】
老派遣工 4000元
新派遣工 3500元
【制造部门-一般工站】
老派遣工 3500元
新派遣工3000元
【非制造部门】
老派遣工 3000元
新派遣工2500元
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、小时模式模式1
差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21.5元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:21.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:20.5元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)
三、小时模式2(短期)
差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:18.5元/H(含税)
老派遣工:19元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:18元/H(含税)
老派遣工:18.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:17.5元/H(含税)
老派遣工:18元/H(含税)
发放条件
2024/6/15需在职,
2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放
特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资
、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
以上政策含税(需配合厂区出勤)
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生产计划库管品检工
5月13日 04:11
平顶山急招建筑工程会计
招 聘:
建筑公司招聘财会专员一名(女性),要求有专业资质,沟通能力强,熟悉财税业务及相关的财会法律,熟练财务系统软件操作等。有相关工作经验者优先。
工资待遇4600元—5600元
联系电话:
工程会计
5月13日 04:10
急招保安、保洁工
招聘:西四环科学大道交叉口,企业公园,室内保洁1名,周末双休,节假日也有休息,女性,60岁左右。
经开区:五大街与经北六路汽车4S店,夜班保安1名,男性,60岁左右。
保洁
5月13日 04:09
★诚聘:
【安装造价工程师】:2人
岗位要求:
(1)工程相关专业,大专以上学历,男女不限;
(2)2年以上安装造价工作经验,有咨询单位工作经历优先考虑。
工作地点:郑州金水区金水路英协路河南信息广场B座西10层
联系电话:陈晓霞(同)
欢迎自荐和推荐!!
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造价师
5月13日 03:42
招聘:生产工艺员
薪资:4000元以上/月
任职要求:1、大专及以上学历,应用化工技术、化学工程与工艺等相关专业优先录用;2、工作积极主动,有强烈的学习意识,具备团队领导和协作能力;3、有相关证书及工作经验者优先录用,能适应倒班制工作。工作职责:1、负责设备开、停车操作,做好设备运行监控、异常工况处理;2、负责装置安全生产操作,做好工艺记录;3、负责生产现场异常及突发情况处置。薪资待遇:1、大专生:实习期(见习期)待遇:3500元/月,经考核合格后具备独立顶岗能力后薪资5000元/月;2、本科生:实习期(见习期)待遇:4000元/月,经考核合格后具备独立顶岗能力后薪资5500元/月;实习期(见习期)1-6个月,转正后或拿到毕业证,与单位签订劳动合同,缴纳五险一金。
地址:河南省平顶山市
工艺工程师
5月13日 03:24
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