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岗位需求:航空配件机场物资 工作地点:满天飞，不装卸 司机条件：年龄25-60岁之间，男女不限 需取得C1及以上驾照 驾龄满一年以上 无酒驾前科 司机在系统无任何违法犯罪记录 无重大交通事故记录 想挣钱的来！ 趟结！！趟结！趟结！！ 每趟拉到目的地，钱直接打到你的账户里！公司不抽取任何费用！ ☞公司统一提供合规车辆，司机租赁合作！ ☞出勤28天，月休2天可连休 ☞服从公司调度管理，吃苦耐劳 ☞多劳多得，月保底净收入15000元 ☞需签订合同长期干，短期勿扰

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招聘：办公室主任 薪资：3-4千/月 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。 6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司资质证照的管理。 11、负责公司会务管理。 12、负责公司日常接待工作。 13、负责公司信息化网站建设。 14、负责办公设备的管理、验收和交接。 15、负责公司仓库的管理。 16、负责公司车辆的管理。 17、负责办公室标准化建设。 18、按时完成公司领导交办的其他工作。

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招聘：行政助理 薪资：2.5-3千/月 1、工作细心耐心 2、理解能力和沟通能力强，有责任心3、有行政文员相关经验者优先

招聘：变电二次设计师 薪资：0.8-1.3万/月 岗位职责： 1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作; 2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作； 5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 6、完成领导交代的其它任务； 任职要求： 1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件； 2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差； 3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：生产工艺员 薪资：0.6-1.2万/月 岗位职责： 1、负责产品岗位技术安全操作法及组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。 2、负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程 3、参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。 4、负责批生产记录整理工作，认真检查生产记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。 5、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。 6、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。 7、协助新产品的试生产工作。 8、认真做产品的收率和消耗和考核工作。 任职要求 1、大专以上学历，电线电缆相关专业，有3年以上本行同等职位工作经验； 2、熟练掌握电线电缆产品标准，掌握行业发展动向，具有解决技术、质量实际问题的能力； 3、熟悉产品的工艺流程，解决生产操作过程中出现的技术质量问题； 4、有较强的沟通能力以及语言表达能力；

招聘：机修主管 薪资：5-7千/月 1.负责工厂各种生产机械设备、设施的日常维护、维修及保养，保证设备的正常运行； 2. 负责所需设备的选型与设备改造,懂得TPM管理； 3.负责机械设备的建档工作；

招聘：财务总监 薪资：0.8-1万/月 1.电力行业工作经验优先； 2.熟悉税法，负责公司各个项目的税收筹划并为企业合理节税； 3.把控公司整体的资金风险，为内部员工的报销单据梳理审核； 4.负责财务部全面工作，包括财务战略管理、资金计划等。 5.具有一定的文字功底，辅助总经理做一些临时性的行政方面的工作。

招聘：过程质量工程师PQE 薪资：5-8千/月 岗位职责： 1.负责主导推动各部门对质量改进工作，包括推动各部门对制程异常的原因分析、改善措施的制定及措施执行的效果跟进及评估。 2.协助研发技术部、生产部等部门对质量异常的原因分析及改善对策的制定。 3.负责对制程测量系统的分析及测量仪器的管理工作。 4.协助QC领班统计品质数据； 5.负责对QC的培训及提供技术指导。 6.负责制订品质检验标准，以及检验作业指导书。 7.参与研发技术部的新产品及新工艺的导入工作。 8.负责完成品质经理安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历；管理类/理工类专业；3年以上同职位工作经验 2.熟悉各项测试项目；掌握并能使用各测量仪器； 3.熟悉产品标准，能根据产品规格要求作出判断； 4.熟悉部门流程及具备的处理问题能力； 5.具备数据的统计分析能力。 6.掌握质量管理工具（QC七大手法、8D等）、ISO/TS16949质量管理体系相关知识及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 7.熟悉产品工艺。

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招聘：综合部副主任 薪资：6-8千/月 岗位职责： 1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电，处理外部发来的各类文电； 2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营； 3、协助会议准备和会务工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施； 4、根据领导的指示或办理文件的需要，组织协调有关部门的相关工作； 5、依据部门人才培养计划，积极开展团队建设、培训、考核等工作，提升团队的专业性、积极性； 6、组织公司各项活动，参与有关重大接待活动的组织协调工作； 7、协助公司人事管理工作，组织参与公司招聘事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业、由建筑施工经验优先； 2、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验； 3、具有较强的组织协调能力，能妥善处理内外部事物； 4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。

招聘：成缆机长 薪资：5-7千/月 岗位职责： 1、按规定的要求进行生产操作，保质保量完成生产任务； 2、负责产品的成缆。 3、重视安全与质量，遵守公司的各项规章制度。 4、协调机组其他成员工作，按时完成生产任务，培养新员工的操作技能。 任职要求： 1、3-5年以上工作经验，熟知操作规程，熟练操作机器 2、有较好的职业道德和团队精神，吃苦耐劳，有较高的操作技术，有一定的组织协调能力。 3、熟悉操作异性导体结构和成缆，并独立操作。

招聘：施工员/技术员 薪资：6-8千/月 1、必须有3年以上高速公路施工项目经验； 2、能独立承担现场施工技术，做好施工队伍技术指导，负责技术验收工作； 3、了解施工管理流程与标准及验收规范，能独立承担作业区内的施工组织安排和管理工作； 4、施工现场作业区内的进度、技术、安全、质量及资料交底工作进行管理，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业； 5、工作认真、仔细、有较强的学习能力，能适应驻外项目工地环境； 6、会使用水准仪等测量仪器，绘图和办公软件操作熟练。

招聘：电气工程师 薪资：0.7-1.2万/月 1.懂PLC程序编程 2.会自动化设备低压维修 3.熟练掌握Wincc软件，交流变频传动系统 4.有5年以上铝板带压延电气工作经验

招聘：办公文员 薪资：4-8千/月 年龄45以下，熟练办公软件，公司提供优厚待遇；

招聘：红外线切割师傅、学徒 薪资：0.5-1.2万/月 年龄45以下，有经验，公司提供优厚待遇； 无经验可当学徒，公司提供良好发展平台；

招聘：矿产测量技术员 薪资：0.5-1万/月 职位描述 一、岗位职责 1、熟悉工程图纸，熟练掌握测量技术规范和上级有关规定； 2、负责组织矿井工程测量并做好记录及时上图反馈； 3、负责组织项目的控制测量，督促人员严格按照设计施工。 二、要求 1、年龄22-45岁，身体健康、品德优良。 2、矿产测量岗位3年以上经验，测量相关专业毕业，有相关证件优先。 3、地点：三门峡。

招聘：环保工程师 薪资：0.8-1.2万/月 1、环境工程等相关专业 2、应届毕业生或工作经验不满三年的社会工作人员：学历要求为重点院校本科及以上 3、具有三年及以上工作经验的社会工作人员：学历要求为本科及以上 三、 福利待遇 校园招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴（入职一年内）、绩效薪酬、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。 社会招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴、绩效薪酬（标准面议）、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。