省一新建300万吨的煤矿招聘一级矿建师一名，工资福利待遇面议，联系电话吴，

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

纳雍招聘兼职，甲方项目负责人，有中级职称的可以自己打电话联系，杨总

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。 任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。 岗位职责： 1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。 2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。 2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验； 3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程； 4、具有超强的沟通和协调能力。 5、年龄不超过50周岁; 工作地点：毕节市百里杜鹃景区 联系人电话：

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薪资：矿总工程师 1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。 2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。 3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。 5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。 6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。 7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。 9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。 10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。 11.完成领导交办的其他工作。 1.年龄：30-45周岁 2.性别： 3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。 4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验 5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。 工作地点：贵州省织金县、大方县；

毕节市七星关区兴达煤矿招聘： 总工程师：年龄不超50岁，工资面议； 通防副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.5万； 地测副总：年龄不超45岁，工资1.8-2.2万； 采掘副总：年龄不超45岁，工资1.8万；详情面议。有意者电话联系

薪资：煤矿矿长（毕节黔西） （一）岗位职责： 负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作 （二）任职要求 1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业； 2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。 3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑； 4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识； 5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力； 6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议； 7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力； 8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。 （三）薪资待遇 60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

省毕节市织金县煤矿上级公司招聘总工程师一名，年龄50岁以下，月休三天。 袁

我司现招一名项目部经理，有一定采煤经验，踏实，人品好，敬业爱岗，联系电话苏建刚

山地光伏运维，有运维工作经验，干过值班长职位，专科以上学历。维芯

毕节市赫章县招光伏运维，要求三证齐全，专科以上，干过值班长。电话打不通的话给我留言

具有施工单位弱电智能化管理经验

毕节中新亿联建设有限公司高薪诚聘：露天煤矿技术经理，年薪30-50，露天煤矿生产经理，露天煤矿项目经理，年薪50-60，项目经理需要有一建矿业工程的证书，且具有露天煤矿项目管理经验；生产经理需要有露天煤矿现场管理工作经验。欢迎自荐推荐及。发简历，联系杨先生：

水利工程

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000 风电光伏锂电储能 年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内 学历要求：中专及以上 见习工资：4000-8000薪资 转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000) 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘：贵州织金三甲煤矿招聘机电副总工程师一人，联系电话张经理

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总工，负责施工全面工作，做事认真，包刮图纸，做资料，能吃苦耐劳，工资10000元，

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织金县一生产矿井现招聘地测副总工程师一人，工资不拖欠次月发放（待遇面谈）任职条件从事地测专业五年以上，持中级工程师技术资格证，联系电话

有总监证，证件未挂公司优先， 5年以上工作经验，沟通能力强，对工作认真负责。工资面议

有过零星维修项目施工经验，老旧小区改造项目经验，懂工程造价，沟通协调能力强，对承包班组管理有方法，懂土建安装，市政施工。招聘一人价格面议微信电话同号：

需要工程师证工作地点天津其他面议

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花] 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福] 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

工程师