成都·青羊区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观
2026-06-02 19:06
IP属地：上海
职位福利
高中1-3年综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司金融
上海金麦穗信息技术集团有限公司
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