职位详情
急聘【招聘经理】(统筹+执行,能带团队也能自己干)
职责要点:
搭建招聘体系、制定人力编制与招聘计划
统筹全公司招聘进度、到岗率、留存率
运营招聘渠道(线上、猎头、内推、校招、劳务合作)
独立完成核心岗位:筛选→面试→谈薪→背调→入职
搭建人才库,主动挖掘被动求职者
招聘数据分析与复盘,优化策略
管理招聘专员团队(分工、培训、考核)
对接业务部门精准梳理岗位需求
配合人力其他模块工作
任职要求:
大专以上,3年全流程招聘+2年招聘团队管理经验
熟悉劳动法规、背调及用工政策
强识人、谈判能力,数据化招聘思维
能带团队,也能下沉一线亲自招聘
抗压,能应对急招、批量用工
优先: 数据采集/标注/电商/互联网行业;批量用工资源;乙方招聘团队管理10人以上
福利待遇:
底薪6500 + 个人提成 + 团队提成 + 年终奖
入职社保
晋升透明
欢迎有实力的招聘负责人自荐或推荐 [握手]
职责要点:
搭建招聘体系、制定人力编制与招聘计划
统筹全公司招聘进度、到岗率、留存率
运营招聘渠道(线上、猎头、内推、校招、劳务合作)
独立完成核心岗位:筛选→面试→谈薪→背调→入职
搭建人才库,主动挖掘被动求职者
招聘数据分析与复盘,优化策略
管理招聘专员团队(分工、培训、考核)
对接业务部门精准梳理岗位需求
配合人力其他模块工作
任职要求:
大专以上,3年全流程招聘+2年招聘团队管理经验
熟悉劳动法规、背调及用工政策
强识人、谈判能力,数据化招聘思维
能带团队,也能下沉一线亲自招聘
抗压,能应对急招、批量用工
优先: 数据采集/标注/电商/互联网行业;批量用工资源;乙方招聘团队管理10人以上
福利待遇:
底薪6500 + 个人提成 + 团队提成 + 年终奖
入职社保
晋升透明
欢迎有实力的招聘负责人自荐或推荐 [握手]
2026-06-02 16:15
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年招聘与配置

安徽小豆创想企业服务有限公司

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