职位详情
【岗位职责】
架构梳理与基线建立:
负责公司SAP系统(涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块)在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析,构建系统化的架构评估基准;厘清SAP与业务中台、数据中台以及外围系统(如电商、基建、财务共享等)之间的集成边界与交互规则。
前期研究论证:
牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研,完成需求必要性与可行性评估,编制高质量的项目前期研究报告和可研文档,确保实现“业务讲明白、功能讲清楚、实现路径讲透彻”。
需求统筹与管控:
配合实施需求源头管理,识别并清理无效、低效及重复性建设需求;制定SAP相关项目的变更控制、版本更新及合规审查机制,缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。
流程优化与策略设计:
围绕物资、财务、项目等关键业务领域,推进业务流程重构(BPR)研究;制定系统非功能性设计规范(包括性能、安全等方面)及历史数据归档方案;探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP场景中的落地应用路径。
标准制定与知识转移:
健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理策略;承担项目过程中的知识传递工作,指导团队掌握架构分析方法论,提升整体架构治理与建设能力。
【技能要求】
熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块,了解S/4 HANA的新特性与演进方向。
具备企业架构(EA)思维,熟悉TOGAF方法体系,能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。
具有出色的咨询类报告撰写能力,熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。
了解SAP与主流外部系统的集成方式,掌握主数据管理(MDM)的基本策略与实践路径。
综合素质:
具备扎实的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧,能有效引导业务团队清晰表达真实需求。
工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识,能适应高强度的项目型工作节奏。
加分项:
持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。
架构梳理与基线建立:
负责公司SAP系统(涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块)在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析,构建系统化的架构评估基准;厘清SAP与业务中台、数据中台以及外围系统(如电商、基建、财务共享等)之间的集成边界与交互规则。
前期研究论证:
牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研,完成需求必要性与可行性评估,编制高质量的项目前期研究报告和可研文档,确保实现“业务讲明白、功能讲清楚、实现路径讲透彻”。
需求统筹与管控:
配合实施需求源头管理,识别并清理无效、低效及重复性建设需求;制定SAP相关项目的变更控制、版本更新及合规审查机制,缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。
流程优化与策略设计:
围绕物资、财务、项目等关键业务领域,推进业务流程重构(BPR)研究;制定系统非功能性设计规范(包括性能、安全等方面)及历史数据归档方案;探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP场景中的落地应用路径。
标准制定与知识转移:
健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理策略;承担项目过程中的知识传递工作,指导团队掌握架构分析方法论,提升整体架构治理与建设能力。
【技能要求】
熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块,了解S/4 HANA的新特性与演进方向。
具备企业架构(EA)思维,熟悉TOGAF方法体系,能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。
具有出色的咨询类报告撰写能力,熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。
了解SAP与主流外部系统的集成方式,掌握主数据管理(MDM)的基本策略与实践路径。
综合素质:
具备扎实的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧,能有效引导业务团队清晰表达真实需求。
工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识,能适应高强度的项目型工作节奏。
加分项:
持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。
2026-01-07 11:46
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年SAPFICO国网用友金蝶采购系统供应链系统财务系统国网财务系统实施

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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