职位详情
【岗位职责】
架构梳理与基线建立:
负责公司SAP系统(涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块)在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析,构建系统化的架构评估基准;厘清SAP系统与业务中台、数据中台及外部关联系统(如电商、基建、财务共享等)之间的集成边界与交互规则。
前期研究论证:
牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作,进行需求必要性与实施可行性评估,编制高质量的项目前期研究文档及可行性分析报告,确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、技术路径透明”。
需求统筹与管控:
协助推进需求源头治理,识别并过滤无效、低效或重复性建设需求;制定SAP相关项目的变更控制机制、版本升级规范及合规性审查流程,弥合项目管理与实际业务运行之间的断层。
流程优化与策略设计:
围绕物资、财务、项目等关键业务领域,开展业务流程重构(BPR)研究;制定系统非功能性设计标准(包括性能、安全等方面)及历史数据归档方案;探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。
标准制定与知识转移:
健全SAP相关的数据标准、接口规范及主数据管理体系;承担项目执行过程中的知识传递工作,指导团队掌握架构分析方法论,提升整体建设与管理能力。
【技能要求】
熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块,了解S/4 HANA的新特性与演进方向。
具备企业架构(EA)思维,熟悉TOGAF方法体系,能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图和数据流图。
具有出色的咨询类报告撰写能力,熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。
了解SAP与主流外围系统间的集成方式及主数据管理(MDM)实践策略。
综合素质:
具备良好的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧,能有效引导业务团队梳理和明确真实需求。
工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识,能适应高强度的项目型工作节奏。
加分项:
持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。
架构梳理与基线建立:
负责公司SAP系统(涵盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块)在业务、应用、功能及技术层面的全面架构分析,构建系统化的架构评估基准;厘清SAP系统与业务中台、数据中台及外部关联系统(如电商、基建、财务共享等)之间的集成边界与交互规则。
前期研究论证:
牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作,进行需求必要性与实施可行性评估,编制高质量的项目前期研究文档及可行性分析报告,确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、技术路径透明”。
需求统筹与管控:
协助推进需求源头治理,识别并过滤无效、低效或重复性建设需求;制定SAP相关项目的变更控制机制、版本升级规范及合规性审查流程,弥合项目管理与实际业务运行之间的断层。
流程优化与策略设计:
围绕物资、财务、项目等关键业务领域,开展业务流程重构(BPR)研究;制定系统非功能性设计标准(包括性能、安全等方面)及历史数据归档方案;探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。
标准制定与知识转移:
健全SAP相关的数据标准、接口规范及主数据管理体系;承担项目执行过程中的知识传递工作,指导团队掌握架构分析方法论,提升整体建设与管理能力。
【技能要求】
熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块,了解S/4 HANA的新特性与演进方向。
具备企业架构(EA)思维,熟悉TOGAF方法体系,能够独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图和数据流图。
具有出色的咨询类报告撰写能力,熟悉可研报告、前期论证材料及架构分析文档的编写要求。
了解SAP与主流外围系统间的集成方式及主数据管理(MDM)实践策略。
综合素质:
具备良好的逻辑推理能力和跨部门协作沟通技巧,能有效引导业务团队梳理和明确真实需求。
工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识,能适应高强度的项目型工作节奏。
加分项:
持有SAP官方认证顾问资质、PMP项目管理认证或TOGAF架构师认证者优先考虑。
2026-06-02 15:09
IP属地:北京
职位福利
本科5-10年SAP财务系统人事系统FICOMMPSHR顾问

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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