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岗位职责:
1、SOP与标准管理:维护更新SOP,推动标准落地:监控准确率、账实相符率、客诉解决率、整改闭环率、问题复发率等指标。
2、6S与现场规范:制定6S标准及可视化图例;每日开/收班检查,下发整改通知单并跟进闭环;检查定置、标识、货位对应。
3、行为监察:监控违规行为(拍照/记录),提出规章修订建议;执行正负激励(1次稽核、2次处理)。新人上岗前组织实操考核(监督组长有无落实)。监督组长&异常员休息日背靠背授权及飞书交接记录。
4、数据与培训:每周汇总TOP3不规范项及根因;月度展示典型问题与优秀区域,开展对比教育。
5、临时工作:配合物业点检、监控报审、吸烟登记,协助各部门统计等
岗位要求:
1、年龄在20-35之间
2、细节敏感,立场中立,原则性强
没有经验可带教,月休4-5天,午休1.5小时,综合薪资5500-7000
2026-06-02 14:19
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
义乌灏鸿供应链管理有限公司
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