成都·金牛区
职位详情
岗位职责：
该岗位属于运营管理类，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段：
1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一辅导，快速上手，入门简单。
2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划以及团队成员关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及各类活动方案策划。
3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队开展分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。
福利待遇
1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供良好的住宿条件。
2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）。
3、完善的晋升机制，广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及个人综合素质提升课程。
4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。
5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升制度，优先选拔优秀员工，打造优质职业成长平台。
晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人
我司承诺
1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。
2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。
该岗位属于运营管理类，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段：
1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一辅导，快速上手，入门简单。
2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划以及团队成员关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及各类活动方案策划。
3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队开展分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。
福利待遇
1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供良好的住宿条件。
2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）。
3、完善的晋升机制，广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及个人综合素质提升课程。
4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。
5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升制度，优先选拔优秀员工，打造优质职业成长平台。
晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人
我司承诺
1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。
2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。
2025-09-25 11:24
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限销售方向市场营销方向运营方向包住无责底薪近地铁
成都承前网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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