职位详情
岗位职责:
该岗位属于运营管理类职位,适合追求长期稳定发展的求职者,职业发展大致分为三个阶段:
1、市场运营:学习公司产品相关知识,掌握客户常见问题的解答技巧,在主管指导下熟悉线下推广运作流程及公司内部营销系统,积累实操经验。由主管一对一辅导教学,快速入门,上手简单。
2、团队运营:参与新员工带教培训,开展基础业务指导,协助制定工作目标,执行绩效考核,参与区域布局规划,处理团队内部协作事务,负责产品的测试落地、宣传推广及活动方案策划。
3、部门运营:参与公司战略目标的制定,承担行政事务管理,参与招聘面试与人力资源评估,带领团队推进分公司拓展及跨部门协同工作,统筹整体运营规划,推动人才梯队搭建与培养体系完善。
福利待遇
1、基本薪资+运营奖金(底薪5100+1500绩效),可提供舒适住宿条件。
2、定期组织团队活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
3、提供完善的晋升通道、广阔的成长空间、系统的专业技能培训及综合素质提升课程。
4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。
5、晋升机制公开透明,优先内部提拔,为员工打造优质的职业发展平台。
晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人
我司承诺
1、正式录用后安排员工宿舍,全力支持员工成长与发展。
2、公司直接招聘,不收取任何费用,不限经验,提供带薪岗前培训。
该岗位属于运营管理类职位,适合追求长期稳定发展的求职者,职业发展大致分为三个阶段:
1、市场运营:学习公司产品相关知识,掌握客户常见问题的解答技巧,在主管指导下熟悉线下推广运作流程及公司内部营销系统,积累实操经验。由主管一对一辅导教学,快速入门,上手简单。
2、团队运营:参与新员工带教培训,开展基础业务指导,协助制定工作目标,执行绩效考核,参与区域布局规划,处理团队内部协作事务,负责产品的测试落地、宣传推广及活动方案策划。
3、部门运营:参与公司战略目标的制定,承担行政事务管理,参与招聘面试与人力资源评估,带领团队推进分公司拓展及跨部门协同工作,统筹整体运营规划,推动人才梯队搭建与培养体系完善。
福利待遇
1、基本薪资+运营奖金(底薪5100+1500绩效),可提供舒适住宿条件。
2、定期组织团队活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
3、提供完善的晋升通道、广阔的成长空间、系统的专业技能培训及综合素质提升课程。
4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。
5、晋升机制公开透明,优先内部提拔,为员工打造优质的职业发展平台。
晋升制度
运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人
我司承诺
1、正式录用后安排员工宿舍,全力支持员工成长与发展。
2、公司直接招聘,不收取任何费用,不限经验,提供带薪岗前培训。
2026-06-02 13:10
IP属地:四川成都
职位福利
大专经验不限销售方向市场营销方向运营方向包住无责底薪近地铁

成都承前网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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