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岗位职责:
1、负责招聘全流程的执行工作,包含岗位需求对接、招聘渠道管理、简历甄选、面试组织及录用后续跟进;
2、组织实施新员工入职培训与年度培训计划,开展培训效果评估并做好培训档案归档;
3、协助搭建人才储备库与内部讲师体系,优化培训资料及考核规范;
4、完成上级交办的其他相关工作任务

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上招聘或培训相关工作经验,能够独立完成基层岗位招聘任务;
3、熟悉各类招聘资源及基础培训运作流程,掌握基本劳动法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能高效处理多项工作任务并行的情况
2025-08-16 08:13
IP属地:重庆

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大专1-3年新员工培训校园招聘制造业
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重庆歇马机械曲轴有限公司
500-999人
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