杭州·西湖区
职位详情
岗位职责：
1、技术战略规划：制定3-5年电源技术研发方向，明确产品在高密度、高效率等方面的核心演进路径，合理规划研发资源分配（如预研项目与量产项目间的投入比例）；
2、研发团队管理：搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队，完善人才结构与培养机制；建立规范的研发流程及技术决策体系（如关键设计节点的技术裁决机制）；
3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求分析到量产交付的全过程，识别并控制设计风险，牵头解决重大技术难题，确保产品按时高质量交付；
4、研发资源统筹与技术生态建设：整合研发资源，提升设备与人力的使用效能，推进关键技术国产化替代，持续跟踪前沿技术发展趋势；
5、市场协同与成本控制：对接前端市场需求，联动质量与供应链体系，优化产品性能与成本结构，增强市场竞争力；
6、合规与知识产权布局：确保产品符合安全规范及行业标准要求，防范技术侵权风险，系统性开展专利规划与布局工作；
岗位要求：
1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源领域研发经验，其中至少5年从事研发团队管理工作；
2、具备扎实的技术背景，曾主导完成5个以上电源产品的完整开发周期，具备2700W及以上功率等级、达到80PLUS Titanium认证标准的项目实践经验；
3.1、熟练掌握服务器电源相关标准，精通拓扑结构设计、磁性元件设计、热管理方案及EMC优化等核心技术；
3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证与量产的全流程管理体系；
3.3、了解80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求与测试规范；
3.4、关注宽禁带半导体技术（如GaN/SiC）在电源系统中的应用发展方向；
4、具有管理10人以上研发团队的经验，具备良好的跨部门协作能力，熟悉供应链协同与成本优化机制；
5、能够独立制定中长期技术发展规划，兼顾短期产品交付与长期技术积累，有IPD管理模式实践经验者优先；
6、具备较强的技术影响力，能带领团队突破关键技术瓶颈，适应高强度迭代节奏，具备强烈的合规意识。
1、技术战略规划：制定3-5年电源技术研发方向，明确产品在高密度、高效率等方面的核心演进路径，合理规划研发资源分配（如预研项目与量产项目间的投入比例）；
2、研发团队管理：搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队，完善人才结构与培养机制；建立规范的研发流程及技术决策体系（如关键设计节点的技术裁决机制）；
3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求分析到量产交付的全过程，识别并控制设计风险，牵头解决重大技术难题，确保产品按时高质量交付；
4、研发资源统筹与技术生态建设：整合研发资源，提升设备与人力的使用效能，推进关键技术国产化替代，持续跟踪前沿技术发展趋势；
5、市场协同与成本控制：对接前端市场需求，联动质量与供应链体系，优化产品性能与成本结构，增强市场竞争力；
6、合规与知识产权布局：确保产品符合安全规范及行业标准要求，防范技术侵权风险，系统性开展专利规划与布局工作；
岗位要求：
1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源领域研发经验，其中至少5年从事研发团队管理工作；
2、具备扎实的技术背景，曾主导完成5个以上电源产品的完整开发周期，具备2700W及以上功率等级、达到80PLUS Titanium认证标准的项目实践经验；
3.1、熟练掌握服务器电源相关标准，精通拓扑结构设计、磁性元件设计、热管理方案及EMC优化等核心技术；
3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证与量产的全流程管理体系；
3.3、了解80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求与测试规范；
3.4、关注宽禁带半导体技术（如GaN/SiC）在电源系统中的应用发展方向；
4、具有管理10人以上研发团队的经验，具备良好的跨部门协作能力，熟悉供应链协同与成本优化机制；
5、能够独立制定中长期技术发展规划，兼顾短期产品交付与长期技术积累，有IPD管理模式实践经验者优先；
6、具备较强的技术影响力，能带领团队突破关键技术瓶颈，适应高强度迭代节奏，具备强烈的合规意识。
2026-01-28 17:24
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科10年以上电源系统开发电源
四川科航人力资源服务有限公司
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鱼泡安全保障
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