职位详情
主要负责区域:福建地区、安徽地区、江苏地区、海南地区、广州南部等,涵盖市场销售、
工程项目实施及售后运维,以及业务群所承接产品线的技术支持、评级项目支持和售前支持、
商务支持与经营数据核算赋能等相关工作。
一、岗位职责
1、目标规划与执行:根据公司年度目标及南方区域实际情况,协助上级制定业务群年度目标与
实施计划,监督落地进展,定期反馈并优化调整;制定重点项目的推进方案,跟踪执行进度,
及时协调解决项目问题,确保项目按时保质交付。
2、项目管理与技术支持:统筹南方区域项目整体运作,提供全过程指导与支持;组织并监督
技术支撑工作的开展,科学调配资源,攻克技术难点,保障工程实施符合既定计划与规范要求。
3、团队建设与人才管理:统筹业务群人员梯队建设,拟定人才培养与发展计划,推动团队
文化建设,策划组织团队活动,提升团队协作力与归属感。
4、跨部门协作:推动业务群内部各职能协同运作,化解工作分歧,保障高效联动;建立与其他
部门的顺畅沟通机制,联合应对和解决跨部门协作事项。
5、销售与回款管理:跟进项目销售机会,提供必要支持以促进商机转化;制定回款策略并监控
执行情况,协调处理回款过程中的各类问题。
6、完成上级安排的其他临时性、应急性或战略性工作任务,积极配合公司整体战略调整与布局。
二、任职要求
1、行业经验知识:
1)熟悉医院运行流程,掌握医疗软件行业基本情况,了解市场竞争格局、政策导向及发展趋势,
具备一定的行业洞察力。
2)具备项目管理专业知识,有主导或参与大型项目的经验,熟悉项目全周期运作流程。
3)了解基础网络配置原理,知晓信息技术在医疗领域的典型应用场景。
2、管理能力素养:
1)熟悉现代企业管理模式,具备先进管理理念与创新意识,能根据环境变化灵活调整管理策略。
2)拥有出色的计划、组织、协调与监督能力,能够高效推动工作并开展过程评估。
3)沟通表达与团队管理能力强,善于内外部协作,能够有效激励和引导团队成员。
4)具备良好的风险控制与决策能力,能准确分析问题,做出合理判断并有效管控风险。
3、个人品质心理
1)责任感强,工作积极主动,勇于担当,致力于为公司创造价值。
2)心理素质稳定,面对突发状况能沉着应对,快速制定应对措施。
3)抗压能力突出,在高强度工作环境下仍能保持良好工作状态,迎接各项挑战。
工程项目实施及售后运维,以及业务群所承接产品线的技术支持、评级项目支持和售前支持、
商务支持与经营数据核算赋能等相关工作。
一、岗位职责
1、目标规划与执行:根据公司年度目标及南方区域实际情况,协助上级制定业务群年度目标与
实施计划,监督落地进展,定期反馈并优化调整;制定重点项目的推进方案,跟踪执行进度,
及时协调解决项目问题,确保项目按时保质交付。
2、项目管理与技术支持:统筹南方区域项目整体运作,提供全过程指导与支持;组织并监督
技术支撑工作的开展,科学调配资源,攻克技术难点,保障工程实施符合既定计划与规范要求。
3、团队建设与人才管理:统筹业务群人员梯队建设,拟定人才培养与发展计划,推动团队
文化建设,策划组织团队活动,提升团队协作力与归属感。
4、跨部门协作:推动业务群内部各职能协同运作,化解工作分歧,保障高效联动;建立与其他
部门的顺畅沟通机制,联合应对和解决跨部门协作事项。
5、销售与回款管理:跟进项目销售机会,提供必要支持以促进商机转化;制定回款策略并监控
执行情况,协调处理回款过程中的各类问题。
6、完成上级安排的其他临时性、应急性或战略性工作任务,积极配合公司整体战略调整与布局。
二、任职要求
1、行业经验知识:
1)熟悉医院运行流程,掌握医疗软件行业基本情况,了解市场竞争格局、政策导向及发展趋势,
具备一定的行业洞察力。
2)具备项目管理专业知识,有主导或参与大型项目的经验,熟悉项目全周期运作流程。
3)了解基础网络配置原理,知晓信息技术在医疗领域的典型应用场景。
2、管理能力素养:
1)熟悉现代企业管理模式,具备先进管理理念与创新意识,能根据环境变化灵活调整管理策略。
2)拥有出色的计划、组织、协调与监督能力,能够高效推动工作并开展过程评估。
3)沟通表达与团队管理能力强,善于内外部协作,能够有效激励和引导团队成员。
4)具备良好的风险控制与决策能力,能准确分析问题,做出合理判断并有效管控风险。
3、个人品质心理
1)责任感强,工作积极主动,勇于担当,致力于为公司创造价值。
2)心理素质稳定,面对突发状况能沉着应对,快速制定应对措施。
3)抗压能力突出,在高强度工作环境下仍能保持良好工作状态,迎接各项挑战。
2026-01-28 17:24
IP属地:福建厦门
职位福利
本科5-10年熟悉医院业务流程

四川科航人力资源服务有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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