郑州·金水区
职位详情
正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理
该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题
业务成交周期短，转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托
方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，促进后续合作及推荐引荐
岗位要求：
1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力
3. 对工作积极主动，能适应高强度工作节奏
4. 拥有较强共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，借助情感共鸣建立信任
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，推动客户完成从咨询到签约的全流程
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责任底薪4000元起，另享个人案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为目标明确、追求高效创收的年轻人
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题
业务成交周期短，转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托
方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，促进后续合作及推荐引荐
岗位要求：
1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力
3. 对工作积极主动，能适应高强度工作节奏
4. 拥有较强共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，借助情感共鸣建立信任
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，推动客户完成从咨询到签约的全流程
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责任底薪4000元起，另享个人案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为目标明确、追求高效创收的年轻人
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
2025-07-12 16:06
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年网推所销售性质
河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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