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岗位职责:
1. 依据公司发展需要,策划并落实年度及月度培训方案,推进培训全过程的实施与执行;
2. 协助开展员工技能提升与综合素质培训,承担培训材料整理、过程跟踪及数据归档工作;
3. 收集培训效果反馈信息,持续改进培训形式与内容,提高培训实效性与员工参与积极性。

任职要求
1. 具备企业培训相关工作经验者优先,了解培训项目的整体运作流程;
2. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,能独立推动培训工作的开展;
3. 学习适应能力强,具备主动优化工作流程的意识;
4. 具有团队协作精神,能够快速融入集体并协同完成各项任务。
2025-05-28 09:22
IP属地:山东淄博

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