区域负责人（兰州）

7-9万元/月

西宁·城西区

张女士

已实名

企业认证

陕西蓝装丝路会展有限公司

职位详情

总裁/总经理/CEO

职位描述
1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务顺利完成；
2、定期核查分析招商（销售）环境、目标达成情况、计划推进进度及分公司业务运作状况，及时优化招商（销售）策略与实施方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与后续计划编制；
3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；
4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行；
5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期进行市场预判和情报整理，为公司经营决策提供数据支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；
7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机事件，强化品牌形象建设，提升企业知名度；
8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，加强对各项业务流程的监督与指导；
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

任职要求
1、大专及以上学历，行业内表现优异者可适度放宽条件；
2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关领域的运营管理经验；
3、具有较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识和职业操守；
4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏与压力；具备良好的职业道德和敬业态度；
5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，出差周期与时长依据具体项目确定。

福利待遇
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪假（视公司经营状况而定）；
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），根据岗位层级及公司发展情况调整；
3、公司提供带薪内部培训，每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司实际情况而定）；
4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心管理岗位；
5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；
6、每半年开展一次薪资评定，结果可能上调或维持不变。

2026-06-02 12:17

IP属地：青海西宁

职位福利

大专3-5年