武汉·江夏区
职位详情
一、工作职责（按要求重要程度由强到弱填写）(必填）
1、战略规划与目标分解：结合公司整体战略及用户需求洞察，制定APP运营的全局策略，将日活跃用户、留存率、商业化等核心指标科学拆解为可执行的产品方向、内容布局与用户运营举措，并推动各职能团队落地实施。
2、以运营为核心的项目管理：直接统筹产品经理、UI设计师、测试工程师以及各类运营人员（包括用户、内容、电商运营等），围绕运营目标与用户体验，明确需求优先级，协调资源推进产品迭代与运营活动执行，化解跨部门协作矛盾，确保所有岗位协同聚焦于“提升用户活跃”这一核心任务。
3、用户增长与生命周期运营：主导搭建用户全生命周期管理体系，设计分层运营策略，覆盖拉新、激活、留存与转化各阶段；深入参与用户调研，从行为数据与反馈中挖掘增长点，反哺产品优化与精准营销策略。
4、商业化路径与内容生态协同：规划并持续优化商业化场景，提高付费转化效率与收入规模；把控内容风格与发布节奏，通过优质内容增强用户粘性与社区氛围，实现内容价值与商业目标的双向促进，构建可持续的盈利模式。
5、团队建设与数据化复盘：带领现有运营团队，合理分工并规划成员成长路径，弥补能力缺口；建立基于数据的日常管理机制，依托日报、周报及专项复盘，不断优化运营策略，对最终KPI达成负直接责任。
二、岗位要求（按考核要求重要程度由强到弱填写）(必填）
1、具备5年以上面向C端用户的APP运营经验，其中至少2年团队管理经历，曾主导过用户量达百万级APP的活跃度与增长项目并取得显著成果。
2、出色的组织协调与领导力：拥有实际跨职能项目管理经验，能高效整合产品、设计、技术等多方资源，引导非运营岗位共同服务于运营目标；能够快速激发现有执行团队的潜力与战斗力。
3、深刻理解用户行为并具备商业转化思维：能亲自开展用户调研，穿透数据表象洞察用户真实动机，擅长将用户价值转化为商业收益，在内容变现、付费转化或电商运营方面有成功实践者优先。
4、坚持数据驱动与结果导向：熟练掌握APP核心数据体系，善于从DAU、留存漏斗、用户生命周期价值等关键指标中识别问题；具备“目标设定-路径拆解-策略执行-效果验证-持续优化”的闭环工作习惯，对KPI高度负责。
5、优秀的沟通表达与向上汇报能力，能在高压环境下保持清晰判断，主动承担责任并推动结果达成。
6、优先考虑：有从0到1参与创业项目经验，或曾在社交、社区、电商平台担任运营负责人角色。
1、战略规划与目标分解：结合公司整体战略及用户需求洞察，制定APP运营的全局策略，将日活跃用户、留存率、商业化等核心指标科学拆解为可执行的产品方向、内容布局与用户运营举措，并推动各职能团队落地实施。
2、以运营为核心的项目管理：直接统筹产品经理、UI设计师、测试工程师以及各类运营人员（包括用户、内容、电商运营等），围绕运营目标与用户体验，明确需求优先级，协调资源推进产品迭代与运营活动执行，化解跨部门协作矛盾，确保所有岗位协同聚焦于“提升用户活跃”这一核心任务。
3、用户增长与生命周期运营：主导搭建用户全生命周期管理体系，设计分层运营策略，覆盖拉新、激活、留存与转化各阶段；深入参与用户调研，从行为数据与反馈中挖掘增长点，反哺产品优化与精准营销策略。
4、商业化路径与内容生态协同：规划并持续优化商业化场景，提高付费转化效率与收入规模；把控内容风格与发布节奏，通过优质内容增强用户粘性与社区氛围，实现内容价值与商业目标的双向促进，构建可持续的盈利模式。
5、团队建设与数据化复盘：带领现有运营团队，合理分工并规划成员成长路径，弥补能力缺口；建立基于数据的日常管理机制，依托日报、周报及专项复盘，不断优化运营策略，对最终KPI达成负直接责任。
二、岗位要求（按考核要求重要程度由强到弱填写）(必填）
1、具备5年以上面向C端用户的APP运营经验，其中至少2年团队管理经历，曾主导过用户量达百万级APP的活跃度与增长项目并取得显著成果。
2、出色的组织协调与领导力：拥有实际跨职能项目管理经验，能高效整合产品、设计、技术等多方资源，引导非运营岗位共同服务于运营目标；能够快速激发现有执行团队的潜力与战斗力。
3、深刻理解用户行为并具备商业转化思维：能亲自开展用户调研，穿透数据表象洞察用户真实动机，擅长将用户价值转化为商业收益，在内容变现、付费转化或电商运营方面有成功实践者优先。
4、坚持数据驱动与结果导向：熟练掌握APP核心数据体系，善于从DAU、留存漏斗、用户生命周期价值等关键指标中识别问题；具备“目标设定-路径拆解-策略执行-效果验证-持续优化”的闭环工作习惯，对KPI高度负责。
5、优秀的沟通表达与向上汇报能力，能在高压环境下保持清晰判断，主动承担责任并推动结果达成。
6、优先考虑：有从0到1参与创业项目经验，或曾在社交、社区、电商平台担任运营负责人角色。
2026-06-02 11:37
IP属地：湖北武汉
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本科3-5年toB
武汉起点人力资源股份有限公司
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