郑州
职位详情
本门店专注于中高端建材卫浴产品与一站式家装卫浴解决方案，扎根本地市场多年，拥有良好口碑。因运营升级需要，现面向社会诚聘实战型建材卫浴运营总监，全面统筹门店管理及线上新媒体推广，带领团队实现业绩突破、客户稳固，欢迎有能力、有抱负的人才加入！
岗位职责
1、主导门店日常运营管理，涵盖人员调配、团队培训及业绩目标推进与达成；
2、牵头客户接待、洽谈与成交转化，协助销售顾问攻坚大额订单，提升整体签约率与单客产值；
3、策划并执行门店营销活动，负责全流程落地，包括活动组织、客户邀约、现场协调及后续复盘分析；
4、运营抖音、小红书、视频号等平台，具备品牌传播思维，掌握内容发布与基础视频运营技能；
5、对接厂家资源，维护客户关系，完成运营数据统计、目标分解及进度跟踪管理。
任职要求
1、具有建材卫浴类门店运营管理经验，熟知卫浴、定制家居或建材类产品销售模式；
2、擅长团队协作、客户沟通与活动执行，具备良好的领导力与落地推动力；
3、熟悉抖音、小红书、视频号等平台运作规则，有品宣意识，能独立完成基础视频发布操作；
4、表达能力强，抗压能力佳，目标导向明确，有品牌门店管理实操经验者优先。
核心经验
• 拥有2年以上建材、卫浴、家居领域门店运营管理工作经历，具备店长或门店负责人背景者优先，精通行业销售逻辑与门店全环节运作流程。
核心能力
• 具备出色沟通技巧，善于客户谈判、异议处理与长期关系维护，可带队作战、懂管理方法，能快速制定并实施提效方案，承压能力强。
新媒体技能
• 熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台操作，能独立完成短视频拍摄剪辑、图文内容制作与日常推送，有家居类账号实操经验更佳，不要求专业背景，重在实际操作能力。
其他说明
• 不限学历，注重实战经验与综合能力，工作积极主动，责任心强，具备结果意识，愿意长期稳定发展。
薪资福利
• 薪酬结构：底薪+高比例提成+团队激励奖金+年终分红，收入上不封顶，凭实力拿高薪；
• 员工保障：依法缴纳社保、享节日福利、带薪年休假、员工内部购货优惠、定期组织团建活动；
• 发展平台：全面授权门店运营管理权，决策空间大，管理模式扁平高效，团队氛围务实协作，无内耗。
岗位职责
1、主导门店日常运营管理，涵盖人员调配、团队培训及业绩目标推进与达成；
2、牵头客户接待、洽谈与成交转化，协助销售顾问攻坚大额订单，提升整体签约率与单客产值；
3、策划并执行门店营销活动，负责全流程落地，包括活动组织、客户邀约、现场协调及后续复盘分析；
4、运营抖音、小红书、视频号等平台，具备品牌传播思维，掌握内容发布与基础视频运营技能；
5、对接厂家资源，维护客户关系，完成运营数据统计、目标分解及进度跟踪管理。
任职要求
1、具有建材卫浴类门店运营管理经验，熟知卫浴、定制家居或建材类产品销售模式；
2、擅长团队协作、客户沟通与活动执行，具备良好的领导力与落地推动力；
3、熟悉抖音、小红书、视频号等平台运作规则，有品宣意识，能独立完成基础视频发布操作；
4、表达能力强，抗压能力佳，目标导向明确，有品牌门店管理实操经验者优先。
核心经验
• 拥有2年以上建材、卫浴、家居领域门店运营管理工作经历，具备店长或门店负责人背景者优先，精通行业销售逻辑与门店全环节运作流程。
核心能力
• 具备出色沟通技巧，善于客户谈判、异议处理与长期关系维护，可带队作战、懂管理方法，能快速制定并实施提效方案，承压能力强。
新媒体技能
• 熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台操作，能独立完成短视频拍摄剪辑、图文内容制作与日常推送，有家居类账号实操经验更佳，不要求专业背景，重在实际操作能力。
其他说明
• 不限学历，注重实战经验与综合能力，工作积极主动，责任心强，具备结果意识，愿意长期稳定发展。
薪资福利
• 薪酬结构：底薪+高比例提成+团队激励奖金+年终分红，收入上不封顶，凭实力拿高薪；
• 员工保障：依法缴纳社保、享节日福利、带薪年休假、员工内部购货优惠、定期组织团建活动；
• 发展平台：全面授权门店运营管理权，决策空间大，管理模式扁平高效，团队氛围务实协作，无内耗。
2026-06-08 14:20
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年门店运营活动运营销售运营
河南腾信装饰工程有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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