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[任职要求]
1、2026、2027届实习生,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先;有学生干部经验、人事相关实习经验优先;
2、有意愿在人力资源行业长期发展;
3、良好的沟通协调能力,喜欢与人打交道,形象气质佳;
4、良好的办公软件能力,会excel基础操作。
[岗位内容]
1、负责员工管理服务工作,包括但不限于员工入离调转流程,入职沟通转正沟通,绩效考核沟通,退场处理等;
2、协助配合完成客户方简历推荐等工作,与公司招聘部门对接,做好员工入场前把控工作;
3、为员工答疑解惑,政策宣导,解决工作遇到的问题,定期访谈员工情况;
4、负责项目账单结算,员工考勤核对,薪资答疑等;
5、定期与员工沟通和交流,了解员工诉求,维护项目员工,关注人员稳定性。
薪资:底薪3000+绩效800
上班时间:周一至周五 上午9点-下午6点
上班地点:武汉市东湖新技术开发区花城大道8号武汉软件新城2期一组团C21幢
2026-06-02 22:02
IP属地:广东

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本科经验不限
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