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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时

任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本职业素养
2026-06-01 22:19
IP属地:北京

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训市场/传媒/公关设计销售薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
企业发布信息图
北京孕联金通科技有限公司
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