职位详情
招聘储备主管,年龄要求22至50岁,需具备良好的沟通能力且无不良征信记录。主要工作内容包括老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级。薪资福利为基础薪资3000元,另加奖励津贴与绩效奖励,享有绩效、补充养老及医保、带薪年假等待遇。公司为世界500强企业,本地支公司服务于老客户。岗位有明确的晋升空间和通道,优秀者可入围储备主管培养队伍。工作地址位于铜仁北门保发大厦4楼。
2026-06-01 21:17
IP属地:贵州铜仁
工作地址

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