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岗位职责:
1、负责公司招聘、录用等手续办理。 2、负责员工绩效考核管理。 3、负责员工五险一金及其他福利的办理。 4、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除手续办理及统计汇报。 5、员工关系维护。
岗位要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先。 2、熟悉人力资源六大板块或有相关工作经验者优先。
2026-06-01 20:49
IP属地:海南海口

职位福利

本科毕业时间不限2026年06月01日-2026年08月30日邮箱投递在校/应届

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