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岗位职责:
1、日常应聘简历的筛选,招聘需求的更新,职位发布;2、预约面试,候选人接待,面试跟进反馈;3、招聘相关数据分析;4、完成HRBP交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历;2、一周出勤4-5天;3、人力资源专业优先。
2026-06-01 17:37
IP属地:北京

职位福利

本科5天/周实习6个月2026年06月01日-2026年08月30日邮箱投递在校/应届

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