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招聘驾驶员若干名。岗位要求:高中及以上文化程度,身体健康,无传染性疾病、精神类疾病及其他影响驾驶安全的各类疾病;拥护中国的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录、无不良征信记录,品行端正,踏实严谨,责任心强,具有良好的职业素养和团队协作意识。持有C1及以上机动车驾驶证,熟练掌握手动挡、自动挡车辆的驾驶操作技巧;具备3年及以上实际驾龄,无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,驾驶技术娴熟平稳;年龄限定在25-45周岁,身体健康,能够适应各类路况及阶段性外勤工作需求。具备专业的驾驶技能,熟悉各类常见车型的基本构造及日常保养知识,能够及时发现车辆轻微故障并妥善处理;熟知《中华人民共和国道路交通安全法》《道路交通安全违法行为处理程序规定》等相关法律法规及行业规范,严格恪守交通规则,杜绝违章驾驶。能够严格遵守公司及项目部各项规章制度、保密规定及驾驶安全管理要求,服从公司及项目部的统一调度和管理,听从工作安排,不擅自更改行车路线、不私自用车;工作认真负责,注重服务细节,待人诚恳,有较强的时间观念和应急处置能力,能适应偶尔加班及异地派驻需求。岗位职责:负责公司及项目部指定人员、物资的接送、运输工作,严格按照行车计划及调度指令行驶,确保人员安全、物资完好、准时送达。负责车辆的日常检查、保养、清洁工作,每日出车前检查车辆轮胎、刹车、油量、水箱、灯光等关键部位,发现故障及时上报并协助处理,定期对车辆进行保养维护,杜绝“带病出车”。严格遵守交通规则及公司驾驶安全管理制度,文明驾驶、安全行车,杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违章行为,做好行车记录。配合项目部完成各类外勤工作,服从项目部的临时工作安排,协助处理与车辆相关的各类事宜(如违章处理、年检、保险办理等)。爱护公司车辆及公共财物,妥善保管车辆证件、工具等物品,防止丢失、损坏;保持车辆内外整洁,维护公司形象。薪资福利:4500-5000元/月;实行“基础工资+绩效工资+餐补”的薪酬体系,每月全勤应发合计4500至5000之间,薪资标准根据公司薪酬管理制度执行,绩效工资结合日常工作表现、驾驶安全情况等计算;试用期为1个月,试用期内按公司规定执行试用期工资标准,试用期考核合格后,正式核定薪资并足额发放;(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);可享受节日福利、高温补贴、餐补等相关福利。工作地址:陕西地区
2026-06-01 11:13
IP属地:陕西咸阳
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