职位详情
岗位职责
1. 对接各部门用人需求,制定招聘计划,完成公司人员招聘指标。
2. 负责招聘渠道日常维护、岗位发布、简历筛选、候选人沟通邀约。
3. 统筹面试安排、跟进面试结果、谈薪发offer、跟进入职到岗。
4. 做好招聘数据统计、台账整理,优化招聘流程,提升招聘效率。
5. 维护人才储备库,协助完成入职办理及人事日常辅助工作。
底薪+绩效+招聘提成,五险一金、带薪休假、节日福利、团建、晋升清晰。
工作时间
朝九晚五、大小周,法定节假日正常作息。
薪资福利
底薪3500+绩效500+招聘提成,五险、带薪休假、节日福利、团建、晋升清晰。
1. 对接各部门用人需求,制定招聘计划,完成公司人员招聘指标。
2. 负责招聘渠道日常维护、岗位发布、简历筛选、候选人沟通邀约。
3. 统筹面试安排、跟进面试结果、谈薪发offer、跟进入职到岗。
4. 做好招聘数据统计、台账整理,优化招聘流程,提升招聘效率。
5. 维护人才储备库,协助完成入职办理及人事日常辅助工作。
底薪+绩效+招聘提成,五险一金、带薪休假、节日福利、团建、晋升清晰。
工作时间
朝九晚五、大小周,法定节假日正常作息。
薪资福利
底薪3500+绩效500+招聘提成,五险、带薪休假、节日福利、团建、晋升清晰。
2026-06-01 09:57
IP属地:湖南
职位福利
本科1-3年弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验管理经验公司人力资源部门国内院校优先房地产/建筑电商线下零售

长沙骏策商贸有限公司
20-99人


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