职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤。
3. 协助组织员工培训与活动。
4. 处理员工关系,解答人事相关问题。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历不限,人力资源相关专业优先。
2.1年以上人事工作经验,熟悉人事工作内容,熟悉劳动法及相关政策。
3,熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
4.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
1. 负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤。
3. 协助组织员工培训与活动。
4. 处理员工关系,解答人事相关问题。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历不限,人力资源相关专业优先。
2.1年以上人事工作经验,熟悉人事工作内容,熟悉劳动法及相关政策。
3,熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
4.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
2026-05-31 10:46
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限包食宿00后办公氛围好

昆明方图企业管理有限公司

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