深圳·宝安区
职位详情
电源硬件开发工程师-11C
工作地点：广东省深圳市宝安区石岩街道长城路长城工业区 C1 栋电源大楼（企业总部）
招聘人数：1 人
薪资范围：税前年薪 50-80W，博士学历薪资上限可放宽，具体面议
学历要求：统招本科及以上，电力电子、电力传动、自动化控制相关专业
（一）工作职责
1. 主导1KW 及以上高功率服务器电源全流程电子设计工作；
2. 把控产品功能、性能、良率、成本及可制造性，匹配项目需求；
3. 编制产品概要设计、详细设计等全套技术文档；
4. 跟进产品试制落地，负责量产阶段后续技术维护；
5. 对接工程、质量、客服等部门，提供技术支持与专业培训。
（二）任职要求
硬性要求
1. 统招本科及以上，电力电子、电力传动、自动化控制等相关专业；
2. 具备5 年及以上 1KW 1U/2U 单电 / 冗余服务器电源研发经验，有成熟量产案例；
3. 掌握 PCB Layout 技能，可使用仿真软件开展电路设计，能熟练阅读英文技术资料；
4. 年龄 35 岁左右，可接受每月约 40 小时加班。
优先条件
1. 精通全桥 / 半桥谐振拓扑，有 1.5KW 及以上电源研发经验；
2. 有台达、艾默生、康舒、华为等头部电源企业从业背景；
3. 博士学历优先，薪资待遇可破格放宽；
4. 具备良好沟通协调能力，思维灵活、学习及钻研能力强，团队协作意识佳。
（三）薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资（12 薪）+ 绩效奖金；
2. 基础保障：五险一金实缴、补充商业保险，按国家规定享受法定假期；
3. 生活福利：提供员工宿舍；
4. 企业优势：国有上市传统电源大厂，业务稳定；本岗位为公司战略扩编新增岗，发展空间大。
（四）面试安排
1. 面试形式：仅线下面试，无异地面试通道
2. 面试轮次：共 2 轮
o 一面：分管领导 视频面试
o 二面：总经理 现场面谈
3. 面试地址：同工作地点
工作地点：广东省深圳市宝安区石岩街道长城路长城工业区 C1 栋电源大楼（企业总部）
招聘人数：1 人
薪资范围：税前年薪 50-80W，博士学历薪资上限可放宽，具体面议
学历要求：统招本科及以上，电力电子、电力传动、自动化控制相关专业
（一）工作职责
1. 主导1KW 及以上高功率服务器电源全流程电子设计工作；
2. 把控产品功能、性能、良率、成本及可制造性，匹配项目需求；
3. 编制产品概要设计、详细设计等全套技术文档；
4. 跟进产品试制落地，负责量产阶段后续技术维护；
5. 对接工程、质量、客服等部门，提供技术支持与专业培训。
（二）任职要求
硬性要求
1. 统招本科及以上，电力电子、电力传动、自动化控制等相关专业；
2. 具备5 年及以上 1KW 1U/2U 单电 / 冗余服务器电源研发经验，有成熟量产案例；
3. 掌握 PCB Layout 技能，可使用仿真软件开展电路设计，能熟练阅读英文技术资料；
4. 年龄 35 岁左右，可接受每月约 40 小时加班。
优先条件
1. 精通全桥 / 半桥谐振拓扑，有 1.5KW 及以上电源研发经验；
2. 有台达、艾默生、康舒、华为等头部电源企业从业背景；
3. 博士学历优先，薪资待遇可破格放宽；
4. 具备良好沟通协调能力，思维灵活、学习及钻研能力强，团队协作意识佳。
（三）薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资（12 薪）+ 绩效奖金；
2. 基础保障：五险一金实缴、补充商业保险，按国家规定享受法定假期；
3. 生活福利：提供员工宿舍；
4. 企业优势：国有上市传统电源大厂，业务稳定；本岗位为公司战略扩编新增岗，发展空间大。
（四）面试安排
1. 面试形式：仅线下面试，无异地面试通道
2. 面试轮次：共 2 轮
o 一面：分管领导 视频面试
o 二面：总经理 现场面谈
3. 面试地址：同工作地点
2026-05-30 20:01
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年
深圳市赛杰电子有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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