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招聘鸿鹄计划主管及储备主管,薪资面议。岗位职责包括团队日常管理、老客户服务及社区与医院服务对接管理、团队业绩推动、团队增员招募、上传下达政令沟通。任职资格要求年龄在25至45岁,大专以上学历,具备销售管理经验、团队带领经验或自主创业经历,有保险、金融、地产、医美、教育、零售管理岗位背景者更佳,无经验者可培养,要求品行端正,沟通及抗压能力强,职业素养强,认同保险行业和公司文化,愿意长期发展。薪酬福利包含总省市县四级方案直投、、公司年度旅游、高端培训、年度体检、年度奖励、个人佣金、团队管理津贴、增员奖、育成奖、季度年度分红、专属内勤扶持、政府社区资源及医院资源。
2026-05-30 18:37
IP属地:贵州黔东南
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