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一、岗位职责
1. 负责招聘全流程:简历筛选、面试邀约、面试对接、入职及离职办理。
2. 负责员工日常考勤统计、核对与异常处理。
3. 维护员工关系,解答各类人事相关咨询。
4. 完成日常人事基础工作及领导交办的各项工作。
二、任职要求
1. 年龄24-30岁,具备1年以上人事招聘经验,人力资源相关专业优先。
2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通、协调能力。
3. 工作细心负责、执行力强,具备良好的团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 招聘提成,多劳多得。
2. 福利待遇:法定节假日正常休假、团队不定期团建、团队氛围轻松、
2026-05-30 17:14
IP属地:湖南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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