南宁·西乡塘区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.初中及以上，无经验可带，免费培训
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.初中及以上，无经验可带，免费培训
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
2026-05-30 16:46
IP属地：广西
职位福利
初中及以下经验不限弹性工作制教育培训互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
贵州崎意建筑工程有限公司
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