南京
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岗位职责：
教育教学
岗位要求：
（一）成熟（骨干）教师在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于3年，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。其中骨干教师另需具备下列基础条件之一：1.名教师：获区（县）及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区（县）及以上教育主管部门组织的赛课（基本功）比赛中获一等奖者；2.名班主任：获区（县）及以上“优秀班主任"德育带头人"或相当层次的骨干班主任，或在区（县）及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者；3.优秀管理人才：在较大规模（一般不低于30个班）名校担任中层或校级管理岗位（3年以上），能胜任学科教学，且管理经验丰富，相关业绩突出者。（二）新教师（含应届毕业生）在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于2年，年龄在40周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。所有教师须通过学校组织的综合考核（含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等）。
教育教学
岗位要求：
（一）成熟（骨干）教师在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于3年，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。其中骨干教师另需具备下列基础条件之一：1.名教师：获区（县）及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区（县）及以上教育主管部门组织的赛课（基本功）比赛中获一等奖者；2.名班主任：获区（县）及以上“优秀班主任"德育带头人"或相当层次的骨干班主任，或在区（县）及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者；3.优秀管理人才：在较大规模（一般不低于30个班）名校担任中层或校级管理岗位（3年以上），能胜任学科教学，且管理经验丰富，相关业绩突出者。（二）新教师（含应届毕业生）在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于2年，年龄在40周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。所有教师须通过学校组织的综合考核（含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等）。
2026-05-30 15:59
IP属地：江苏南京
职位福利
12薪本科毕业时间不限2026年05月30日-2026年08月28日网申地址投递在校/应届
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