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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持工作

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事文员或HR助理相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档管理能力
4. 工作细致负责,沟通协调能力强,具备较强的服务意识
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
2026-05-30 15:13
IP属地:河南

职位福利

学历不限经验不限
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